2024 年村党支部书记抓基层党建工作述职报告2024 年，在镇党委、政府的坚强领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，团结带领村“两委”班子成员，紧紧围绕中心工作，以提升组织力为重点，以服务群众为核心，扎实开展各项工作，并取得一定成效。一、工作开展情况（一）履职尽责，强化担当，在落实主体责任上下功夫。一是严抓责任落实。严格落实“第一责任人”职责，把党建工作作为核心任务抓紧抓实，全年组织集中学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及关于乡村振兴的重要论述 16 次，开展专题研讨 12 次，人均撰写心得体会 4 篇，不断提高党员干部判断力、领悟力、执行力。召开专题会议研究部署党建工作，全面推进“三会一课”、主题党日等基本制度，确保党建工作规范化、制度化、常态化，累计组织党员大会 4 次、支委会 12 次、讲党课 4 次，党建专题讲座 6 次。二是严肃组织生活。通过召开组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，深入查摆问题、剖析根源、落实整改，确保党内生活高质量开展，全年召开组织生活会 3 次，民主评议党员活动 1 次，谈心谈话 35 人次，提升了支部的凝聚力和战斗力。三是强化党风廉政教育。围绕党纪学习教育目标要求和学习重点，扎实做好党纪学习、警示教育、检视整改等工作，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，累计整改支部存在问题 3个，党员存在问题 12 个，组织警示教育活动 5 次，进一步增强党员干部的纪律规矩意识和廉洁自律能力。全年受理群众来信来访 32 件，认真调查核实，及时解决问题，维护了群众的合法权益，没有发生越级上访，并设立了举报箱和监督电话，畅通群众监督渠道。（二）加强管理，强化教育，在深化党建引领上见真章。一是加强党员学习教育。采取“线上+线下”学习模式，依托“学习强国”平台、微信群、线下集中讨论等形式，全面提升党员的理论素养和实践能力，全年累计开展线上学习活动 60 余次，覆盖党员学习时长 480 小时。二是完善党员管理体系。严格党员发展程序，新增入党积极分子 3 人，组织生活和主题活动参与率达 95%以上。同时，通过党员积分制管理，激发党员在基层服务中的积极性和创造性，3名党员解决村庄发展难题 4 个。三是创新党建服务模式。从村“两委”成员、网格员、“四老”人员中，挑选 15 名党性观念强、积极热心、乐于奉献的党员家庭选为“党员中心户”，形成“村党支部+村民小组（党小组）+...
