关于请求批准工勤岗位聘用到管理、专技岗位的报告

关于请求批准工勤岗位聘用到管理、专技岗位的报告 关于请求批准 xxx、xxx 等 12 名工勤人员聘用到 管理岗位、专技岗位的报告 县人力资源和社会保障局： 根据 xx 县人民政府办公室《关于印发的通知》的精神，目前，我局事业单位岗位设置工作已进入第三步岗位聘用阶段。为确保我局事业单位岗位设置管理工作的顺利进行，促进人员结构合理化，调动各类人员的积极性、创造性，促进我县 xx 事业可持续性发展，现就我局 xxx、xxx 等 12 名同志由工勤人员拟聘用至管理岗位、专业技术岗位等有关事项向贵局报告，敬请贵局予以审核批准。 一、管理岗位、专技岗位设置情况 经 xx 市人社部门批复同意，我局三类岗位结构比例及职数如下：专业技术岗位为主体岗位，占岗位占量的 70%，岗位职数 39 个；管理岗位占岗位总量的 16%，岗位职数 9 个；工勤技能岗位占岗位总量的 14%，岗位职数 8 个。 二、现管理岗位、专技岗位聘用情况 我局管理岗位职数共设 9 个，管理岗位人员现聘个，空余职数个；专技岗位共设职数 39 个，专技岗位现聘个，空余职数个。 三、工勤人员聘用到管理岗位、专技岗位的竟聘情况根据上级事业单位岗位设置工作安排部署以及《xx 县 xx 局事业单位岗位设置实施方案》的精神，我局于 2012 年 6 月日正式开展了全局事业单位岗位聘用工作，通过公布岗位、申请应聘、资格审核程序，现有符合应聘资格和条件的周利梅、胡妮等 12 名工勤人员申请应聘到管理岗位、专技岗位。本着公开、公平、公正的原则，经过我局综合考察评议、集体研究决定、公示，具体有关情况如下： 1、竟聘确定情况 确定 xxx、xx 等 12 名同志由工勤人员拟聘用至管理岗位、专业技术岗位。具体情况见《XX 省事业单位工勤人员聘用到管理或专技岗位备案表》、《xx 县事业单位工勤人员聘至管理、专技岗位资格审核表》。 2、文化结构情况 此次申请应聘到管理岗位、专技岗位的 12 名工勤人员中，均具备大专以上学历，其中本科学历 x 人，大专学历 x 人。 3、工人技术等级情况 此次申请应聘到管理岗位、专技岗位的 12 名工勤人员中，高级工共 x 人，中级工共 x 人，初级工共 x 人。 4、我局对此次拟聘用情况进行了为期 7 天的公示，公示期自 2012 年 x 月 x 日起至 2012 年 x 月 x 日止。公示期内我局未收到任何异议。 2 特此报告，当否，请批示。 xx 县 xx 局 二 0 一二年 x 月 x 日