2024年乡镇政法委员述职报告

2024 年乡镇政法委员述职报告今年以来，本人认真落实县委政法委、乡党委决策部署，坚持以维护社会大局稳定为目标，以矛盾纠纷预防化解工作为抓手，充分发挥政法委员在基层政法维稳工作中的枢纽作用，强力推进基层社会治理工作协调发展。探索推行的“一三五六”矛盾纠纷排查化解机制得到县乡领导充分肯定，全县矛盾纠纷排查化解工作现场观摩会在我乡举办。 一、建强“三支队伍”，推动矛盾问题化解。一是建强乡村两级综治队伍。立足政法委员岗位职责，在乡一级，统筹派出所、司法所、法庭、信访、民政等力量，牵头建立乡级矛盾纠纷排查化解联席会议制度，将辖区重点矛盾问题“摆上桌面”，每周进行会商研判、分类处置，全年研判处置重点矛盾问题 32 个，没有发生到县市越级访。在村一级，统筹村（社区）两委班子、治保会、民调会等力量，建立村级平安队伍，构筑基层堡垒。二是建强一线矛盾调处队伍。加强网格员队伍智能化建设，为全乡 42 个村 1780 名网格员配备手机 APP 系统，提高网格管理信息化水平。网格员通过手机 APP 系统排查矛盾纠纷 280 余起，调处成功率达 98%。充实基层人民调解力量，选聘 18 名懂政策、懂法律、威望高、热心肠的老党员、退休干部、热心群众充实到乡村两级人民调解队伍。三是建强民间调解队伍。积极协调司法行政部门，成立“老陈调解室”“帮大哥调解室”等 21 个品牌调解室，累计调处矛盾纠纷 120 余起，调处成功率达 100%。 二、抓好“三个环节”，规范排调工作机制。一是抓好接访环节。组织派出所长、司法所长、法庭庭长等“一员三长”开展集中接访活动，每周五在乡综治中心现场受理群众来访、调处纠纷，全年集中化解矛盾问题 21 件，其中现场调处化解 15件。二是抓好排查环节。依托乡村两级干部、村调委会、网格员等人员力量，细化排查任务，对损害群众利益的突出问题进行甄别分类、对症下药。常态化开展“村霸”“痞霸”等重点人员摸排工作，对 8 人进行了动态关注。联合辖区派出所、银行网点共同宣传反电信诈骗、养老诈骗，提高群众安全感，全年举行集中宣传活动12 次。三是抓好化解环节。组织各村（社区）开展由村“两委”干部、网格员、民调员、村民代表参加的“矛盾纠纷大家议”活动，重点化解群众的“操心事、烦心事、揪心事”等问题，全年组织开展“矛盾纠纷大家议”活动 27 次，800 多名群众积极参与，18 起苗头隐患消除在萌芽状态，全乡没有发生“民转刑”案件。 三、强...