电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

部门人员的工作管理

部门人员的工作管理_第1页
1/2
部门人员的工作管理_第2页
2/2
部门人员的工作管理 哈巴河运输中心 2013 年度从业人员管理部门 安全生产工作计划 一、总体要求 在服从单位整体安全目标的基础上,结合本部门自身工作实际,坚持“安全第 一、预防为主”,增强车队驾驶员安全行车责任意识,确保单位车辆和人身财产安全,为保证安全工作的顺利完成,特制订特制订 2013 年工作计划。 二、安全生产目标 1.责任安全事故死亡不高于 0/车。 2.年内行车安全责任事故不高于 0/车。 3.责任安全轻伤事故不超过 1 起(按车辆总数计算)。 4.财产损失的交通责任事故起数不超过车辆总数的 2%起,财产损失不超过 1 万元。 5.隐患排查治理整改合格率 100%。 6.gps 定位系统完好率、应用率 100%。 7.其他安全管理控制目标。(1)安全设施完好率 98%。(2)安全培训合格率为 100%。(3)作业人员持证上岗率100%。(4)职工的各项工作环境指标符合国家的工业卫生安全标准。 三、年度安全生产工作计划 (1)制订培训教育计划,应有职业安全、卫生教育、岗位技能等业务知识的培训等,并负责培训和宣教计划实施。 (2)每月组织职工进行安全生产法律法规、规章制度、安全技术操作规程等业务知识培训,要求通过培训提高他们的 安全意识和预防能力,并通过考核达到合格后持证上岗。 (3)做好职工培训、考核记录,并整理归档。 (4)做好职工岗前安全教育培训工作。 (5)重点做好“春运”“五一”“十一”等节假日及上级布置重要时期的安全工作,做好安全警示教育工作。 2013 从业人员管理部门年 1 月 12 日

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

部门人员的工作管理

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部