临时工加饭补申请 临时性用工申请 本人，身份证号，自愿申请成为南昌银行利民支行临时性工作员工。 一、临时性用工期限： 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。临时性用工期满，本临时性用工自行终止。如有需要，一年续签一次。 二、工作任务： 本人同意根据用工单位的工作需要，本人应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。在临时性用工期内南昌银行利民支行因调整工作任务，需变更本人的岗位和任务时，本人需服从。 三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利： （一）劳动时间。本人需根据南昌银行利民支行的作息时间。如不能完成工作任务，自愿加班。 （二）劳动报酬。按国家有关规定和单位的实际情况，根据本人的岗位和承担任务，每月以货币形式发放一次本人工作报酬 2000 元整。南昌银行利民支行不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给本人，本人承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。 四、劳动纪律： （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）严格遵守操作规程，保证经营。 （三）上班工作时间不得做私事，不得做与经营工作无关的事。 （四）听从指挥，服从调动。 （五）保质保量完成任务，不得投机取巧。 （六）未经事宜，均以南昌银行利民支行的各项管理规章制度执行。 五、劳动临时性用工的变更、终止、解除和辞职： （一）有下列情形之一的，南昌银行利民支行有权随时解除劳动临时性用工： （1）双方一致同意的； （2）本人培训期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的； （3）本人严重违犯劳动纪律的。 （4）南昌银行利民支行工作任务提前完成，不需要聘用本人时 （5）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； （6）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。 六、双方认为需要约定的其它事项 （一）本人离职时，需提前 10 天，以书面形式告之南昌银行利民支行，南昌银行利民支行将在本人离职的次日以现金方式结算工资，本人需出具收条。 七、劳动争议处理 协议履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，本协方式自双方签订之日起生效，条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 本人（签字）： 身份证号码： _________年_____月____日
