下载后可任意编辑最新大学生调查报告 2024 范本大合集 在中国,大学生作为一个庞大而特别的群体,她们引领潮流、追求时尚,是我国的主要消费群体
下面给大家分享一下关于大学生调查报告,希望对大家有帮助 大学生调查报告 1 一、大学生就业:难在哪里
低工资就业:多一些经验拿汗水换明天
在一些高校的就业指导中心了解到,随着就业压力的增加,宁愿选择“低工资”就业的大学毕业生越来越多,而他们共同的想法是“拿汗水换明天”
据了解,“低工资”就业实际上是大学生毕业后、就业前的一种待业状态,是以单位给毕业生提供积累经验的机会,而毕业生则以低酬劳工作为交换条件
这种“低工资”就业只为找工作时多一些实践经验
工资会随能力的提升而提高
某软件公司负责人王小姐认为,现在企业招人虽对学历有一定要求,但最看重的还是人的能力和综合素养
大学生刚开始工作,工资可能会低些,但随着就业者个人能力的提升,其工资也会慢慢提高
她建议大学生心态要平和,找工作高薪并不是第一要素
就业不要只看眼前的工资待遇,不断提高能力才是金饭碗
以前,很多企业招聘只针对有工作经验的人,对应届大学生一律免谈
随着用人观念的逐渐改善,近一两年,很多企业直接招收大学生,他们同意出钱培训大学生,使其很快成为企业的骨干力量
一般来说,大学生成为骨干力量后,工资自然会提高
企业为了储备人才,一般先与大学生签订几年的工作合同,这不仅保障了人员的稳定性,对企业进展也很有好处,同时用人成本也相对较低
因此专家希望大学生能够认清自己,改变就业观念,不要只把眼光盯到工资上,要不断提高自己的能力,提高能力才是金饭碗
二、大学生就业:路在何方
大量事实证明,大学毕业生在求职时假如没有明确的目标和方向,甚至连自己的性格与特长都不了解,职业选择将非常盲目,甚至会影响到之后工作道路的进展
对此,专家建议:在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识
