旭威建材车辆管理制度(试行)20XX 年版 旭威建材/三联陶瓷车辆管理制度 一、目的 为保障公司各类车辆的行车安全，提升工作效率，优化资源利用，美化公司环境，特制定本制度
二、适用范围 公司公车、电瓶车及其他相关车辆；员工私车遵照相关条款 三、工作原则 1、统一管理、按需使用、数据客观 2、证照齐全、强调预防、安全第一 3、维护及时、每周 6s、停放有序 四、工作方法及程序 1、管理部门 1
1 人事行政部负责对公司所有车辆予以登记造册；对车辆的钥匙、各类证件、各类记录及数据等负责统一管理； 1
2 人事行政部负责车辆油卡的充值及费用报销、负责维修保养等费用的报销；负责车辆的年审； 1
3 人事行政部负责车辆 6s 的督察；负责对行车相关数据的随时抽检； 1
4 车辆驾驶人虚报里程、临时发生的费用等，一经查实，除追回违规所得外，扣除绩效分 200 分/次
2、行车安全 2
1 各用车人须对自己常用车辆各项性能做日常检查、维护，发现问题及时上报至人事行政部；禁止有安全隐患的车辆出车；行车途中车辆发生故障，驾驶人第一时间汇报部门主管并由其根据实际情况与人事行政部协同相关部门进行处理； 2
2 各用车人应时常检查随车证照的完整与有效性，避免车辆无证上路； 2
3 各司机负责各责任车辆的行车的安全、规范，避免违章、事故的发生
行驶过程中，若因司机非主观故意的原因导致的处罚，当班司机承担所有扣分及罚金的 50%，公司承担罚金的 50%；如因公司必须要出车至禁行路段，或因为车辆托运产品的原因被处罚，公司全额承担扣分及罚金；出车途中，因突发事件、特殊情况发生意外事故时，按交警的处理意见为参照酌情处理； 2
4 若因包括但不限于如闯红（黄）灯、证照不全、醉驾、酒驾、疲劳驾驶、占用应急车道、违规变道、压线、严重超速、不系安全带等个人主观原因导致的违章处罚或交通意外，车辆驾驶人负全责并承担
