市卫生系统医德医风考评制度实施方案市卫生系统医德医风考评制度实施方案近几年来，全市卫生系统实行医德医风考评，对加强全市卫生行业作风建设，树立“救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行医”的行业新风尚，提高广大医疗卫生工作者的职业道德素质和工作水平，起到了很好的促进作用。但是，全市医疗卫生单位在实行过程中，方法和措施各异，发展不平衡。为进一步加强卫生行风建设，健全医德医风教育、制度、监督、考评长效工作机制，促进医疗卫生事业的发展，根据卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》和省卫生厅《关于在全省县级以上医疗机构实行医德医风查巡制度的意见》，特制订医德医风考评制度实施方案。一、医德医风考评标准（一）基本标准（基础分分）⒈救死扶伤，全心全意为人民服务（份）。医院工作人员要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以救死扶伤、防病治病为已任，实行社会主义的人道主义，做到“爱岗、爱院、爱病人”，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责，认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏，不怕累，千方百计为病人解除病痛，献身卫生事业。⒉尊重病人的人格和权利（分）。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁，做到“四个一样”（生人熟人一样，群众干部一样，院外院内一样，乡村城市一样）。⒊文明礼貌、优质服务（分）。对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表端庄，同情、关心和体贴病人，做到“五心”（检查细心；治疗精心，解释耐心；听取意见虚心，让病人及家属放心），不发生冷、硬、顶、推现象。⒋遵纪守法、廉洁行医（分）。遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请、馈赠，不准勒索病人财物，不滥检查、滥开大处方。⒌为病人保守医密（分）。为病人保守医密，实行保护性第1页共9页医疗，不泄露病人隐私与秘密。⒍团结协作，共同完成工作任务（分）。团结协作，自觉维护集体荣誉，互相尊重，取长补短，不讲不利于团结的话，不搞亲疏有别，不做忌贤妒能和影响团结的事，认真履行岗位职责，共同完成各项工作任务。⒎对业务技术精益求精（分）。对业务技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，吸收国内外先进经验，更新知识，开展新技术、新项目，运用新的医学模式，发展医学科学，提高业务技术和管理水平。（二）加分扣分标准⒈加分项目积极参加各种突发事件的抢救、救灾、舍己救人受到赞扬的加分。突发事件中表现突出，受同级卫生主管部门表彰的加分；获市级表彰的加分；获省级以上表彰的加分。被评为单位的先进工作者或“一优双十佳”者加分。被评为同级卫生主管部门先进工作者加分；被评为市级先进者加分；省级先进工作者加分；国家级先进工作者加分。被评为市级劳模加分；省级劳模加分；国家级劳模加分。医德伦理和业务知识考试分以上者加分，分者加分。收到病人及家属表扬的属个人加分，表扬集体的，有关人员各加分。受到单位来信表扬或病人赠送锦旗给个人的加分，给集体的科内有关人员各加分。受到市级以上报刊点名表扬个人的加分；集体的，科内有关人员各加分。检举他人有收受回扣、开单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况属实的加分。拒收红包、回扣、财物、有价证券、不接受病人吃请或拾金不昧等好人好事，并有登记为依据的加分。同违法违纪行为作斗争，受医院表彰的加分。纠正他人因违反保守医密和保护性医疗制度而挽回不良影第2页共9页响者加分。在工作中，责任心强，工作负责而避免他人出现医疗差错或责任事故的加分。科室获集体荣誉每人加分。有发明创造或开展新项目新技术填补医院空白的加分；填补本市空白的加分；填补本省空白的加分；填补国内空白的加分。凡获科技成果奖且为课题完成者。县级奖加分；市级奖加分；省级奖加分；国家奖加分。论文或译文在杂志刊登或会议发表者。县、市级加分；省级加分；国家级加分。⒉扣分项目被投诉服务态度差，经核查属实的扣分；造成不良影响扣分；性质恶劣，影响单位形象的扣分。无故迟到早退每次扣分，旷工次扣分。离岗、...
