市文化局干部作风建设意见按照市纪委的部署,根据局党委研究的意见,现就推进20*年市直文化系统领导干部作风建设八落实,制定如下意见:一、坚持不懈地加强学习
每位领导干部要从建设文化大市、强市,推进社会和谐发展的高度,进一步认识与时俱进地学习的重要性和紧迫性,带头大力开展学习活动,以达到提高素质、提升境界、拓展思路、推进工作的目的
要深入学习党的*精神、业务知识、法律规章、中国传统文化以及修身养性的知识
各单位要采取灵活多样、切实可行的方式方法,定期向干部推荐学习书目,举办学习论坛、专题讲座、业务研讨、读书演讲、知识竞赛等,有计划、有步骤地组织开展学习活动,培养干部学习的兴趣和良好习惯
要发扬良好学风,做到理论与实际相结合,学习与调研相结合,研讨问题与推动落实相结合,保证学习效果
二、严格遵守党的政治纪律
自觉同党中央和省、市委及局党委保持高度一致
凡是中央和省、市委作出的决策部署,必须不折不扣地抓好落实,确保政令畅通,严禁有令不行、有禁不止
严禁对党的路线方针政策说三道四,严禁发表同党中央和省、市委决定相违背的言论,严禁编造、传播小道消息、政治谣言,严禁参与各种非法组织和非法活动
对违反政治纪律的行为,依照《纪律处分条例》予以处分
三、求真务实狠抓落实
各单位领导班子年内开展调查研究要不少于2个月,自己动手起草调研报告
凡是市委、市政府、局党委部署的工作、交办的任务,要雷厉风行,迅速落实,做到件件有着落、事事有回音,不能敷衍塞责、拖沓延误
坚持少说多做,尤其是重点、难点工作落实要不讲条件、不找借口
要坚决克服和纠正自满自恋、畏难发愁、保守懒散等不良习气,摒弃等、要、靠等思想,不做“太平官”,不当甩手掌柜
各单位主要负责同志要以身作则,带头落实,扎扎实实地把工作推向前进
要加强对重要工作落实情况的督查,发现落实不到位或者未落实的,按规定予以行政效能告诫、行政问责、第1页共4页通