市园林管理处创建省级卫生城市和环保模范城市工作汇报市城建局:20XX年,我们在上级领导的正确领导下,按照市委、市政府创建“省级卫生城市和省级环保模范城市”的工作要求,全体干部职工团结一致,积极参加“双创”工作,在完成榆林XX县区园林绿化养护工作的同时,较好地完成了建设局领导实施的城市道路绿化、公共绿地绿化、城市出入口绿化、河道绿化和人行道改造等5大类29个绿化项目,新增绿化面积13万平方米,并且积极参加双创办组织领导的拆墙透绿工作,首批完成拆墙透绿工程8项,拆除围墙2800多米,较好城完成了上级下达的“双创”工作任务,现将我单位20XX年“双创”工作简单汇报一、单位的基本情况XX县区园林管理处成立于1980年,隶属于榆林城市建设局,处级事业单位,现有职工82人,管护人员120人,其中大中专以上学历的专业技术人员30人,工程师3名,下设办公室、生产科、管护科、规划设计科等四个科室和5个园林所,集园林规划设计、绿化建设、园林科研、园林生产和绿化养护等多种工作职能于一体,并行使我市建XX县区内的园林绿化行政执法权利,同时负责监督管理群众团体、企(事)业单位庭院的园林绿化工作
二、完成的主要工作(一)加强领导,落实责任
为了把双创工作落实到实处,单位内部成立了“双创”工作考核领导小组,由主任高文智任组长,支部书记陈榆平、副主任刘贵生、丁振清、副书记苗艳娥为小组成员,实行轮流执班制度,每人一周,在周五负责召集各科室、各园林所和各管护队负责人汇报本周工作状况,对各科室、各园林所和各管护队的工作情况、学习情况、卫生情况和着装情况进行考核评比,评比结果在单位的“督查通报台”上进行通报表扬或批评,并第1页共7页且每月组织召开专题会议一次,安排部署“双创”工作,落实领导责任制和目标责任制等制度,单位内部层层签订“双创”目标管理责任书
领导小组下设“双创”工作办公室,由办公室主任寇茜负责具体事项