市政办劳动模范评选管理制度第一章总则第一条为规范全市劳动模范评选管理工作，更好地发挥劳动模范在经济建设和社会发展中的模范带头作用，激励全市人民积极投身社会主义现代化建设，根据有关法律、法规，制定本制度。第二条本制度所称劳动模范是指在全市经济和社会发展中做出突出贡献，以国务院、省政府、市政府、市政府名义命名表彰的劳动模范、先进工作者。第三条各级劳动模范评选表彰工作在市政府领导下，由市劳动模范评选工作委员会（以下简称市评选工作委员会）负责，日常管理工作由市总工会承办。第二章评选表彰第四条市级以上劳动模范评选表彰按照全国、省、市有关规定执行。市级劳动模范评选表彰工作一般三年进行一次。如遇特殊情况需提前或推迟举行，由市总工会提出意见，报市政府研究确定。对在工作中取得特别突出成绩的先进人物，可以适时单独命名表彰。第五条市评选工作委员会由市分管领导担任主任，成员由有关部门负责人组成。市评选工作委员会主要职责是：审定评选总体工作方案，评审市级劳动模范，审查全国和省级劳动模范推荐人选，以及其他需要市评选工作委员会确定的事项。市评选工作委员会办公室设在市总工会，负责评选表彰的具体工作以及市评选工作委员会交办的其他工作。第六条劳动模范评选的基本条件是。热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，以高度主人翁精神投身改革和建设事业，工作成绩突出，在全市、全行业处于领先地位。具体评选条件在评选总体工作方案中确定。第七条市级劳动模范评选表彰名额由市评选工作委员会根据有关规定和工作实际提出具体意见，报市政府审定。具体名额分配比例在评选总体工作方案中确定。第八条评选表彰工作所需经费由市财政列支。第1页共4页第三章评选的原则和程序第九条劳动模范评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层，重点面向基层、面向一线的工作人员。第十条市级劳动模范评选推荐的程序是：（一）基层单位推荐。单位工会（村民委员会、居民委员会）在广泛征求群众意见并经本单位领导班子同意后确定推荐人选，确定的推荐人选经单位职代会（联席会）或职工大会（村民委员会、居民委员会）讨论同意，并在本单位公示后报上级主管部门审查。（二）主管部门审查。乡镇（街道）、市直部门、各大企业对基层单位推荐的人选进行评议并经有关监督部门审查后向市评选工作委员会推荐。（三）委员会评审。市评选工作委员会对被推荐人选进行集体研究，提出初评意见，并在媒体公示后报市政府审批。（四）市政府审批。经公示的初评意见经市政府研究通过后，由市政府命名表彰。第十一条全国劳动模范原则上从获得省（部）级劳动模范或相当称号的人员中推荐；省劳动模范原则上从获得市劳动模范或相当称号的人员中推荐;市劳动模范原则上从获得市劳动模范的人员中推荐。全国、省和市劳动模范推荐人选经市政府研究通过后，按程序上报审批命名。第四章奖励和待遇第十二条对劳动模范的奖励坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。省级及以上劳动模范按照省有关文件规定标准发放劳模津贴，20XX年以后表彰的市级及以上劳动模范给予一次性奖励，具体奖励数额在评选总体工作方案中明确。同时具备两级以上荣誉称号的，只享受最高一级荣誉津贴或奖励。第十三条各乡镇（街道）、有关部门和各级工会组织要加强对劳动模范的教育和培养，为劳动模范创造便利的生产、生活条件，及时解决他们的生活困难，更好地发挥他们的作用。（一）劳动模范在晋级、评定技术职称时应优先考虑。（二）劳动模范凭《劳模证》，参观游览市境内政府投资第2页共4页的旅游景点，免景点初始门票。（三）每年为各级劳动模范赠送《今日》报纸一份。（四）每年重大节日、退休劳动模范过生日对劳动模范进行走访慰问。（五）每年为在职劳动模范购买市职工互助互济保险一份。（六）劳动模范在购买经济适用房或申请廉租房时，在同等条件下给予优先照顾。（七）每两年为劳动模范进行一次健康查体。（八）广泛宣传劳动模范的先进事迹，推广他们的先进技术和工作方法。积极支持劳动模范参加脱产或业余学习。（九）劳动模范每年定期、不...
