市政府党建工作年度工作总结（一）学习贯彻十八大及十八届三中全会精神有序推进。一是通过省国资委党建网、《湖南国企党建》，大力宣传了十八大及十八届三中全会的新思想新观点新要求新部署。二是以省企业党建政研会名义召开了学习十八大精神座谈会，12名企业党委（党组）书记参加学习交流。组织企业征订了《党的十八届三中全会学习辅导百问》。三是举办了1期152名基层党组织书记学习贯彻十八大精神示范培训班。四是积极开展了“学习贯彻党的十八大精神，全面提高党的建设科学化水平”理论研讨活动。共收到论文53篇，评出10篇优秀论文。其中，中联重科起重机分公司党委副书记、工会主席邱悦撰写的《企业国际化背景下的基层服务型党组织模型构建研究》被省委组织部、省党建研究会（下同）评为优秀论文。湖南路桥党委课题组撰写的《农民工群体中党的工作研究——在施工企业农民工群体中加强党建工作研究》被评为党建研究课题特别奖。我处撰写的《新形势下国有企业思想政治工作创新研究》被评为党建研究课题优秀奖。（二）基层组织建设年成果得到巩固。一是组织企业做好基层组织建设年专项考评工作。得到省委组织部考核组好评。二是指导企业继续做好公开承诺工作，坚持做好分类定级工作，持续激发创先争优内动力。三是对海利等8户企业开展发展党员和党员管理工作综合督查，推进高素质党员队伍建设。严把入口关，下发了20XX年企业党员发展工作指导意见，编发了《新时期入党积极分子培养培训读本》，举办了2期785人参加的入党积极分子培训班。疏通出口，在路桥开展“处置不合格党员”试点，指导企业积极稳妥处置不合格党员，形成了《关于发展党员实行总量控制和开展处置不合格党员工作的情况报告》，得到省委组织部好评。四是积极开展“加强党员教育管理体系建设”课题研究，形成了“健全党员教育工作体系问题研究”报告和《关于改进党员活动方式，加强流动党员管理的调研报告》。开展企业贯彻落实中央《20XX—20XX年全国党员教育培训工作规划》检查，推进企业党员教育工作。指导第1页共8页企业党校教育研究会成功召开20XX年工作年会。推荐涟钢、湘电参加全省党员教育电视片观摩交流活动，获得省委组织部好评。推荐28篇文章参加全省“加强和改进新形势下党员教育工作”网络征文活动，获二等奖2个、三等奖8个。五是组织监管企业6名省第十次党代会代表参加中办在湘召开的“进一步完善党的代表大会制度”调研座谈会。指导中联重科、湘投控股、株冶集团、国药控股集团湖南公司党委圆满完成换届选举工作。六是圆满做好20XX年度党费收缴和党统工作，下拨党费20万元，及时接转党员组织关系199人次，对生活困难党员和老党员进行了慰问。七是加强国资系统凝聚力。积极与省委组织部协调，明确将五矿有色控股公司党组织领导关系继续归属省国资委党委管理。接收国电电力湖南新能源公司党总支纳入委党委管理。向企业推介了《党旗在国企高高飘扬》和《党建实践之树常青》两本业务书籍，得到企业党务工作者的普遍欢迎。八是积极推介企业党建成果。与《国企》杂志社记者联合采访，以《国企湘军涉险滩》为题推介我省国企深化改革的经验，以《涟钢驱霾》为题推介涟钢依靠职工群众加强企业管理的做法。编发12期《湖南国企党建》，巩固了一刊一网的宣传格局。（三）企业第二批开展群众路线教育实践活动前期准备工作比较扎实。一是年初通过召开座谈会、发放问卷、个别访谈等形式深入开展“关于深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动相关问题研究”专题调研，形成调研报告，为活动正式开展做好思想理论准备。参加省委组织部开朗部长主持召开的调研座谈会，我委发言得到充分肯定。二是11月份，由分管委领导牵头，组织株洲、常德两市国资委和湖南有色等3户在湘央企及华菱、建工等4户省属监管企业就如何有效开展国企群众路线教育实践活动进行了前期调查，共召开各类座谈会41次，个别访谈338人次，发放调查问卷100份，形成了《国有企业开展党的群众路线教育实践活动前期调研报告》，得到省委教育实践活动办的肯定。三是会同省委组织部干部五处做好教育实践活动国企联络组和督导组组建工作。组...
