市政管理所文明单位工作总结VIP免费

市政管理所文明单位工作总结今年，我所坚持以邓小平理论和十八大、十八届三中全会精神为指导思想，深入贯彻落实科学发展观，学习实践创先争优，以加强职业道德建设、规范职业行为提高服务质量为宗旨，以“团结进取、务实创新、争创服务一流、形象一流”为目标，以创建促改革、文明促发展，扎扎实实地开展保持市级文明单位的创建活动。为美化环境，树威远人形象，创文明卫生县城做出了积极的贡献，受到了社会各界的好评。我所的文明建设取得了丰硕成果。现将全年来保持创建市级文明单位工作总结如下。加强领导，完善机制，强化意识，制定措施，将市级文明单位创建工作落到实处一、建立健全机构，明确目标能否保持创建市级文明单位的奋斗目标，组织领导是关键。这是我所多年来开展创建市级文明单位工作得出的结论。创建能否成功，有了领导的重视，还要有职工的积极性，形成浓厚的创建氛围。我所把精神文明建设纳入年初工作计划，把保持创建工作纳入了党政领导班子的重要议事日程，继续以保持创建市级文明单位为载体，切实加强全所职工素质培养，同时锁定了20XX年的创建目标：继续保持市级文明单位。锁定目标后，立即成立了以所党支部书记、所长张卿明为组长，党支部副书记邱爽、副所长夏年君、汪忠林、工会主席陈桂容为副组长，董雪敏、郭林波、袁驰、王大勇、陈红卫、罗钢、曹建卫、王磊、林茂为成员的创建领导小组，在行政办设立了精神文明建设办公室，具体负责创建工作的日常事务。将保持创建工作与“业务工作”一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。形成了领导有力，专管成线，群管成片，党政工青妇齐抓共管的局面，确保了我所文明建设协调发展。二、强化创建意识，落实责任㈠、为实现保持创建市级文明单位工作目标，所支部、行政认真研究制定了我所今年创建市级文明单位规划，今年全所工作、安全、综治、创卫、群团等工作规划，把保持创建市级第1页共8页文明单位纳入各项规划，精心组织创建工作。㈡、召开了保持工作动员会，全所统一了思想，形成了共识，我所全年召开保持市级文明单位开动员会3次，专题安排布置此项工作。制定保持工作任务分工表，将任务落实到各责任股室责任人，并纳入年终考核。㈢、为搞好保持市级文明单位的软件资料和硬件建设，首先在软件资料建设上：一是请教县文明办领导指导我所创建工作。二是要求各股室按按《xx市市级文明单位测评细则》要求形成材料，并以此为考核创建准则对照检查；精心组织创建工作，在收集相关资料的同时进行了分类归档。其次在硬件建设上，我所想尽千方百计筹措资金45000元，新购置电脑5套，更新办公桌、椅2套、文件柜1套，购置花草40盆，美化了办公区域，使创建氛围更加浓厚。三、上下联动，夯实创建基础抓好文明单位的创建工作，关键在于抓好各股、室的创建工作。我所坚持采取灵活多样的形式，社会创建与自我创建相结合，组织职工开展了争创“文明股室”、争当“五好文明家庭户”、争做“文明职工”等活动。“文明股室”评比（有：办公室、综合管理股、市政管理股、路灯管理股、财务股）达100%，“五好文明家庭户”20户、“文明职工”20个参与率达100%，评比10%受奖。使我所在抓创建文明单位“细胞”建设工作中，取得了明显的成效。思想建设，以人为本，重在落实，全面加强干部职工队伍建设一、加强组织建设，积极争创“五好班子”活动认真执行新《党章》，贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用条例》。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，培训入党积极分子1名。发展党内民主，加强党内监督，在选人用人等重大问题上严格按照程序，实行科学民主决策。支部班子按时开展了组织生活，民主评议，建立健全了民主生活制度。切实加强领导班子建设，深入开展创“五好班子”活动。在开展此项活动中，领导班子成员本着实事求是的第2页共8页态度认真查找党性党风方面存在的问题，班子成员写出调研文章1篇，同时开展批评与自我批评。班子成员互相谈心、交流意见，沟通思想。达到了团结协调，促进工作进展的目的，使我所班子成员素质得到了提高，加强了班子团结，...