市直属基层工会经费审查工作规范化建设标准一、组织建设（一）经审会“三同时”经审会换届与工会委员会做到“三同时”，此项得分为4分；未做到“三同时”，此项不得分。“三同时”由直属基层工会换届选举文件复印件确认。（二）干部配备1、经审会委员人数不少于3人，此项得分为4分；经审会委员人数少于3人，此项不得分。由直属基层工会确认。2、配备了专（兼）职经审会主任，此项得分为3分；未配备的，此项不得分。由直属基层工会的证明确认。3、经审会配备了专（兼）职人员，此项得分为2分；未配备的，此项不得分。由直属基层工会的证明确认。（三）委员专业结构经审会委员中具审计、会计专业资格人员占全体委员2/3以上，此项得分为3分；未达到2/3的，此项不得分。由人员从业资格证明文件确认。（四）工作领导经审会主任参加本级工会有关会议，此项得分为4分；未参加的，此项不得分。由会议纪要等文件确认。二、规章制度（一）制度建设建立健全相关制度，此项得分为5分；未建立相关制度的，此项不得分。由制度的复印件确认。（二）经审工作经审会定期召开有关经审会议，此项得分为10分；未召开的，此项不得分。由会议纪要等文件确认。三、审查审计（一）本级工会年度经费预算审查1、经审会对同级工会经费年度收支预算进行审查，此项得分为15分；未审查的，此项不得分。由经审会全委会会议纪要确认。第1页共3页2、经审会对同级工会经费追加（减）调整预算方案按审查程序进行了审批，此项得分为5分；未审批的，此项不得分。由经审会全委会会议纪要确认。（二）本级工会年度经费预算执行情况审计审查经审会对同级工会经费预算执行情况进行审计及会议审查，此项得分为15分；审计得10分；审查得5分。未进行审计及会议审查的，此项不得分。由经审会全委会会议纪要及上报的审计意见书确认。（三）经费计拨审查经审会对同级计拨工会经费情况进行了审查，此项得分为10分；未审查的，此项不得分。由上报的审计意见书确认。（四）审计回访对审计进行回访并督促问题整改的，此项得分为10分；未回访、未整改的，此项不得分。由整改情况汇报文件确认。四、业务建设（一）报告工作经审会向同级工会代表大会或工会全委会报告工作，此项得分为5分。未报告的，此项不得分。由经审会会议纪要确认。（二）上报考核材料直属基层工会按时向市总分管产业工委（会）上报考核材料，此项得分为4分；未按时上报的，此项不得分。由市总分管产业工委（会）根据收到考核材料时间进行确认。（三）工作经费直属基层工会经审会的经审工作经费纳入同级工会年度经费预算，此项得分为3分；未纳入的，此项不得分。由上报的经审会本级工会经费年度预、决算相关报表证明确认。（四）上报工作材料上报经审工作调研报告或论文，被市级及以上工会刊物采用，此项为加分项目，每篇加分为1-2分。由有关复印件或相关证明确认。（五）档案管理建立完整的工作档案，此项得分为5分；未建立的，此项第2页共3页不得分。由市总分管产业工委（会）确认。五、否决事项（一）若发现上报材料不真实的，取消本年度考核资格。（二）本级工会经审会工作人员发生严重经济违纪问题，受到党纪、政纪和刑事处分的，取消本年度考核资格。（三）本级工会发生违法违纪或重大经济、重大财产损失问题（万元以上），取消本年度考核资格。第3页共3页
