市质量监督局年度工作总结VIP免费

市质量监督局年度工作总结20XX年，xx市质监局机关效能建设在xx市质监局党组、xx市委的正确领导下，紧紧围绕全市经济发展和质监发展中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，突出抓好效能工作的制度体系建设，扎实开展“治庸问责”活动，有力地维护了“科学、公正、廉洁、高效”的质监部门形象，真正做到了“政府需要，企业欢迎，群众信赖，社会赞誉”，为推进党风廉政建设和服务服务当阳经济社会发展做出了新的贡献。今年，我局被xx市局授予“20XX年度文明单位”、“20XX年度目标责任制考核优胜单位”、“xx市质监系统执法打假大比武集体二等奖”、““20XX年度党风廉政先进单位”等荣誉称号，被xx市委、市政府表彰为“20XX-20XX年度文明单位”、“20XX年度安全生产责任目标考核先进单位”、“20XX年度综治维稳工作先进单位”、“‘五个基本’建设一类单位”、“20XX年度机关效能建设一类单位”。一、以加强队伍素质和制度建设为提高源泉，着力推进效能建设（一）以抓好党员干部春季集中整训为重点，不断提高党员干部的整体素质年初，为了进一步提高全局干部职工队伍的政治、业务素质，把我局打造成创新型、学习型机关，从而更有效地为我市经济建设服务，开展了为期7天的春训活动。这次春训一是打破以往惯例，由党组成员结合分管工作，每天安排一名局领导领学不同内容，对机关作风建设、创先争优、党风廉政建设、电子政务等方面进行专题培训。把学习目标和任务逐项分解到各科、室、所及分局，落实到个人，做到有计划、有举措、有落实、有检查。二是把落实机关各项制度作为重要手段。把作风建设方面的好做法、新经验，上升为制度规范，转化为经常之举，不断巩固和扩大制度成果，建立制度完善、职责清晰、管理健全、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理长效机制，着力提高质监工作的有效性，提升了科学发展的领导力和执行力以及依法行政依法履职的能力。三是春训充分利用现场第1页共13页观摩、电化教学、网络多媒体等方法，采取集中学习、召开座谈会等行之有效的方式，把春训工作做得有声有色。总之，这次春训，目标明确，注重实效。虽时间不长但收获颇丰：一是统一了思想认识，明确了工作任务。二是更新了知识，开拓了思路。三是强化了队伍建设，提高了人员素质。为新一年质监事业的持续、快速发展提供了强大动力。（二）以“创先争优”活动为契机，着力加强党风廉政建设、精神文明建设和行风建设认真抓好“创先争优”活动，扎实开展“廉政月”活动，努力构建和谐质监。年初，局党组书记、局长向阳同志就针对党风廉政建设暨创先争优工作向全局干部职工做了动员报告，并制订《“创先争优”定期讲评组织方案》、《关于开展创先争优活动督办检查》和《xx市质量技术监督局第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案》。全局干部职工在扎实开展“创先争优”活动的同时，全部完成读书笔记10000字以上，写出心得体会和调研文章各一篇，在社会各界和单位内部征求意见涉及八个方面、共28条，并针对这些意见制定了切实可行的整改措施。二是紧紧依靠群众，充分发扬民主，认真落实分析检查阶段的各项要求。全局干部职工在写好个人分析自查报告的基础上，召开民主生活会，开展批评与自我批评，取得良好效果。全力树立“科学、公正、高效、廉洁”的部门形象，有效地解决行政慢作为、乱作为和不作为等问题。继续推行廉政保证金制度，模范执行市委、市政府党员干部廉政“十不准”制度，探索建立“两回一卡一单”（即“xx市质量技术监督局工作人员服务企业勤政廉政回执卡”和“xx市质量技术监督局行政执法及行政综合管理工作回访调查单”）制度，不断加强效能建设，提高办事效率和工作质量。20XX年，我局效能建设情况整体良好，没有出现损害群众利益的“吃、拿、卡、要”等的违纪违规现象。（三）探索和强化“体制机制”建设，不断提高机关管理水平一是狠抓制度的有效运行，增强制度的约束力。今年我局第2页共13页机关原有34个各类制度重新进行了修订，并根据情况又增订6个工作制度，结合机关效能建设重点对车辆管理制度、上下班制度、责任追究制度、人财务等管理制度进行重点督查。二是狠抓...