市住建委基层党组织建设情况调研报告建委党委：加强对基层党组织建设的指导，今年以来，委人事政工科组成调研组，通过定期到基层党组织调研、开展问卷调查、与基层党员面对面交流、定期汇总各基层党组织党建信息等方式，对全系统基层党组织建设情况进行了全面调研。现将有关情况报告如下：一、全系统基层党组织建设现状市建委系统现有基层党组织46个（其中基层党委3个，党总支2个，党支部41个），党员910名。其中，先进基层党组织39个，占总数的84%，一般基层党组织7个，占总数的16%，无后进基层党组织。二、全系统基层党组织建设主要做法及成效今年以来，全系统各级党组织以“基层组织建设年”活动、“四讲四比”活动、“为民服务创先争优”活动、“规范化党支部”创建活动为载体，以推进工作创新为动力，加强基层党组织建设，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。（一）党组织分类定级工作扎实有效。基层党组织分类定级是加强基层党组织建设的重要基础性工作。根据省委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》要求，4月底，在全面摸清各党组织现状和存在问题与差距的基础上，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和先进基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，对基层党组织建设情况进行了认真分析评议和摸底，重点对照分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。在分析评议和摸底调查的基础上，对全系统46个基层党组织进行了分类定级。共确定先进基层党组织39个，一般基层党组织7个，分别占党组织总数的84%和16%，为进一步抓好基层党组织整改提高、升级晋档奠定了良好基础。（二）学习型党组织建设工作有新突破。为扎实推进学习第1页共7页型党组织建设，自2月份开始，在全系统开展了“争创学习型党组织争当学习型党员”活动，制定下发了实施方案，明确了学习型党组织和学习型党员的基本要求。举办了党委理论学习中心组读书会，邀请著名管理专家于大城作了《责任胜于能力》专题辅导报告，邀请上海同济大学总工程师高中岗作了《城乡规划工作的回望与前瞻》专题报告；继续组织开展了“青年讲堂”、“建设讲堂”、“科长讲堂”活动，丰富学习内涵，提升学习水平；开设了两期“道德讲堂”，加强了干部职工的道德教育；开展了“四讲四比”活动演讲比赛，激发了干部职工干事创业的热情；加强了干部在线学习教育，将学习情况纳入到年度目标绩效考核；继续加强了“四德”教育，广泛开展了理想信念、红色教育、“讲党性、重品行、做表率”等活动；充实完善了建委党建网页，更新学习型党组织专栏，提供优秀文章荐读，为党员提供网络学习服务。各级党组织结合实际，创新学习模式，拓展学习平台，综合运用个人自学、集中培训、专题辅导等形式，搞好学用结合，增强学习效果，有效提升了党组织的学习力、创新力。活动开展过程中，推行了“日读一小时，周读一本书，一季一交流，半年一通报，每年一考核”的学习模式，确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”；严格执行党委中心组学习制度，保证领导班子集体学习每季度不少于1次；建立内部学习通报制度，通过日常学习考勤、检查学习笔记、交流心得体会、党员轮流讲课等方式，及时了解党员学习情况，及时进行通报。（三）“四讲四比”活动增强了党组织的创新力。紧密联系建委系统干部职工思想工作实际，在全系统集中开展了“讲学习比素质、讲创新比能力，讲责任比业绩、讲正气比形象”（“四讲四比”）活动。各单位结合各自工作实际、行业特点和队伍现状，制定实施方案、突出活动重点、扎实开展活动，切实解决在队伍建设方面影响及制约建设事业发展的突出问题。通过“职工课堂”、技能比武、专家授课等方式，深入开展学习，提高职工素质；通过开展报告会、干部职工大讨论、“三比三看”等活动，创新方式方法，深入查找问题；通过设立活动专栏、制作“四讲四比”桌牌、利用电子屏滚动播放活动宣第2页共7页传标语，广泛开展宣传，营造活动氛围。市自来水公司以诚信打造“民生供水”服务品...
