市组建工会工作典型材料几年来，创业街道坚持以“创建和谐社区”为目标，深入落实科学发展观，积极探索新形势下工会工作新路子，转变观念，健全组织，强化服务，完善制度，充分发挥基层工会组织联系群众的桥梁纽带作用，初步形成了街道、社区工会组织同促进、同发展、同提高的新格局。一、把好“引和导”，保证工作不“偏轨”创业街道始终坚持做好“导”和“引”，指导、协助社区在创建基层工会组织工作中，理清工作思路，明确努力方向，使社区工会联合会有为有位，做到“三个到位”：一是工作指导到位。创业街道把工会工作作为加强基层党组织建设，完善群众组织，提高群众工作水平的重要内容，纳入街道党委、社会管理创新的重要环节，做到了同部署、同落实、同检查。街道党、工委班子经常听取工会工作汇报，并就重点工作组织专题研究。班子成员实行分片联系制度，指导协调社区开展工作，为基层排忧解难。二是活动参与到位。在社区工会联合会组织活动时，街道指导社区统筹安排，集中力量抓好重点工作。街道班子成员积极参与。如组织开展社区妇女健康检查活动，开展“服务民生，造福社会”健康知识讲座，帮困助学，下岗职工在就业等活动，充分体现出来社区工会联合会群众纽带、桥梁的作用。三是经费保障到位。创业街道严格按照《工会法》的相关规定，充分保障社区工会联合会的各项活动经费，从财力和物力上支持社区工会联合会开展会员休养、体检、帮困送温暖、医疗互助保障和文娱体育等各方面工作。二、注重“帮和建”，不断扩大覆盖面为了适应街道经济快速发展的新形势和行业工会组织建设的新要求，创业街道在加强街道自身工会组织建设的同时，同步推进民营企业、个体业户对工会组织的需求，率先在社区成立了以社区五小行业、私营企业、民营企业为主要对象的社区工会联合会，进一步扩大基层工会组织覆盖面，增强凝聚力。一是统筹安排，同步发展。创业街道始终把工会建会的工第1页共4页作纳入街道党、工委全盘工作之中，街道认真选派具有思想素质好，工作能力强的的干部充实到工会工作岗位上，不断提高工会干部的思想业务水平和指导社区工会建设的能力，努力把工会干部培养成熟悉各种情况、善于帮助职工解难题的多面手，深受职工欢迎的知心人。二是广泛宣传，积极建会。一抓宣传。印发宣传材料和职工维权手册，制作横幅、标语，悬挂、张贴到社区的大街小巷。同时，街道通过组织社区举办行业代表座谈会、下社区走访等多种形式，宣传《工会法》，学习建会法规文件，提高了社区五小行业、民营企业、私营企业对创建社区工会联合会重要性的认识。二抓调查。街道班子成员按照分工包片责任制，对责任区内各行各业基本情况开展全面调研，为社区工会联合会创建提供第一手资料。三抓重点。重点做好社区五小行业、民营企业、私营企业业主、从业人员思想工作，消除他们对工会组织的抵触情绪。由于宣传工作到位、组织工作到位、工作措施到位，目前，创业街道已经在下辖的平安、祥和社会，严格依照法律法规规定，成立了社区工会联合会。其中，平安社区工会联合会覆盖个体商户73家，民（私）营企业4家，工会会员273人；祥和社区工会联合会覆盖个体商户52家，民（私）营企业1家，工会会员102人。三是提高效率，强化服务。按照“规范、高效、便捷”的理念，坚持把社区工会联合会成员统一纳入培训计划，社区工会联合会提供全方位的服务和培训。近几年来，创业街道每年都组织社区工会成员两次以上《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等与会员密切相关的法律法规专业培训，为搞好工会工作打下了坚实的基础。三、增强“合与力”，共谋大发展创业街道把健全基层工会组织，构建维权平台，保证基层工会独立自主地开展工作，作为支持社区工会联合会创新工作，打造和谐社区的重点和第一要求。一是在抓规范化建设上形成合力。创业街道坚持把指导社区工会联合会加强基础建设作为工作核心，健全各类软、硬件第2页共4页基础设施。经过努力，社区工会联合会全部实现了规范化“六个一”要求，达到“四册五簿六档”要求，使社区工会联合会走上了规范化、制度化、标准化的轨道。二是在职工权益保护上形成合力。创业...
