司法建设活动工作意见各科、室、处、所、中心：加强干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和必然要求，是提高党的执政能力、永葆党的先进性的重要保证。按照省、市、县委县政府的部署，我局决定在各级干部中开展以“破五难、促五新”为主要内容的“作风建设年”活动。现结合本局机关实际，就开展活动的具体工作提出以下实施意见：一、指导思想开展“作风建设年”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想，按照胡锦涛总书记关于在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，全面加强干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，构建有效机制，努力实现干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风，为推进苍南“后发崛起、全面跨越”提供组织上和政治上的保障。二、目标要求根据市、县委的要求，我局开展“作风建设年”活动的目标要求是：“破五难、促五新”。一是破除“学风不浓”的问题，重点解决一些干部在学习上“不想学、不愿学、不善学”等问题，克服有的干部在学风上浅尝辄止、断章取义、照抄照搬、本本主义等现象，力促在理论联系实际、学以致用上有新提高；二是破除“干劲不足”的问题，重点解决一些干部作风漂浮、精神不振、因循守旧、不思进取、事不关已、高高挂起等问题，力促在真抓实干、开拓进取上有新突破；三是破除“效率不高”的问题，重点解决一些干部服务意识不强、工作主动性不够，工作推诿扯皮、效率低下，给群众造成“办事难”等问题，力促在服务群众、提速提效上有新作为；四是破除“落实不力”问题，重点解决一些干部碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推，对一些事关大局的问题不去决策、不敢决策、不善决策等问题，力促在攻坚克难、狠抓落实上有第1页共6页新成效；五是破除“形象不佳”的问题，重点解决少数干部荣辱不分、情趣低级、铺张浪费、贪图享乐等问题，力促在艰苦奋斗、清正廉洁上有新气象。三、主要内容按照省、市、县三级党委和政府的部署，并结合我局实际，着重做好在以下几个方面工作：1、强化学习、增强队伍素质。充分运用“周一夜学”、党组理论中心组学习、领导干部读书、支部学习和个人自学等形式，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习现代科技知识、社会管理知识和法律知识，大力弘扬理论联系实际的学风，注重以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展。在此基础上，以支部为单位，组织开展以“后发崛越、全面跨越”为主题的解放思想大讨论，学习先进地区的成功经验和做法，在解放思想中统一思想，在对接思路中理清思路，改进工作方法，优化发展环境，推进各项司法行政工作上新台阶。2、深化效能革命，推进文明机关建设。按照“勤政、务实、高效、廉洁”的要求，深化政务公开，以服务基层、方便群众、依法行政为目标，进一步改善公证、律师等法律服务管理工作；围绕县委县政府工作重心，积极主动发挥法律援助、普法宣传、人民调解等事关人民群众切身利益的工作职能，充分发挥法律援助中心、基层司法所等服务窗口作用，开展群众满意司法所建设，全力打造“12348”法律援助中心品牌；进一步推进归正人员帮教安置工作和“社区矫治”试点工作，规范执法行为，在促进社会公平正义、维护社会稳定、化解社会消极因素中切实发挥作用。3、弘扬求真务实精神，改进工作作风。根据县委、县政府的要求，在局领导班子及成员中开展“讲正气树新风、谋跨越促发展”、“三比三不比”（不比资历比能力、不比职务比服务、不比待遇比奉献）等为主题的实践活动，切实加强领导干部作风建设，充分发挥领导干部的表率作用。认真抓好“调研第2页共6页月、住村周、服务日”活动，坚持以深入基层调查研究为基本工作方法，开展领导干部蹲点联系工作，通过下基层、下农村、破难题、攻难关、克难点，解决事关群众切身利益、群众关心的热点难点等问题...
