调研室机制发展工作总结一、按照“准、新、高、实、快”五字要求，深入调研，推进调研工作不断发展。围绕全市中心工作、政府重点工作和社会热点问题集中力量搞调研，截止目前，完成调研报告26篇，以不同形式报送市领导决策参考，省市领导批示12篇次。其中，《关于加快我市产业集群发展的调查与建议》、《市发展产业集群实施方案》、《充分发挥民间组织力量推动文化体育事业大发展大繁荣》、《强化综合配套提升园区优势》、《关于争取设立国家级太阳能光电建筑应用集中示范区的建议》、《关于分类组建投融资发展主体的研究报告》、《我市劳务派遣市场发展路径探析》等调研报告，分别获市委、市政府主要领导重要批示，批转到有关市领导与部门参阅和贯彻落实，撰写的《创新社区管理服务模式全面提升居家服务水平》，省政府领导给予充分肯定，并组成专题调研组，来威进一步深入调研，作为社区管理服务典型在全省进行推广。二、建立调研机制，推动调研事业不断壮大。一是为进一步提升效能和服务水平，组织召开了全市政府系统调研工作会议，以市政府名义出台了《市政府关于加强调查研究工作的意见》，建立完善了重要决策调研论证、经常性调查研究、调研课题分类管理、调研成果的转化和交流等制度。二是为及时掌握基层情况，设立7个调研基地，就经济社会发展中的重点、热点、难点问题进行长期观察和跟踪调研。三是不断创新联合调研方式，先后与省政府研究室、省社科院及市直有关部门开展了关于三次产业融合发展、蓝区文化建设、循环经济、中日韩经济合作示范区等调研，提出的意见和建议，受到了省、市领导同志的较高评价。四是完善调研工作激励和评价机制，组织评选出全市政府系统优秀调研成果107篇，有效地调动各级各部门调研工作的积极性。三、利用平台，推进调研成果高效转化。以“围绕发展全局、紧贴领导思路、突破热点问题”为核心内容，横向上充分利用《发展研究》、《政务调研》等刊物，开辟专题专栏，充分发挥调研成果交流平台作用，全年编发《发展研究》12期，第1页共3页刊发各类文章150余篇，本室内部编发《政务调研》14期，呈阅件8期；纵向上，借助省政府研究室的《经济战略研究》、《决策参阅》等省级刊物，为各级各部门的调研成果提供更高平台，实现更高层次上的成果转化。针对半年经济形势分析中发现的问题，又向市委、市政府提出了《关于开展“稳增长、促发展”系列宣传活动实施方案》，建议开展以“迎十八大（十八大召开后即学习贯彻十八大精神），落实十四次党代会精神，稳增长，促发展”为主题的系列宣传活动，经市委、市政府主要领导同意后，与宣传、新闻媒体和市直经济主管部门联合，开展了系列宣传活动，并在《发展研究》开辟专栏，设立宣传彩页，进行系列免费宣传，有力推动了全市各项重大工作部署的有效落实，推动了我市经济社会发展目标的较好完成。四、开展主题活动，推动机关效能不断提升。一是深入开展机关作风建设年和创先争优活动。采取了领导“纵横督导”的方法，横向由市领导督导进展情况，纵向由上级业务部门督导工作成效，从科到个人高标准界定岗位职责，开展目标承诺活动，在全室上下形成了一种“讲大局、讲学习、讲奉献、讲实干，比责任、比效能、比水平、比业绩”的工作氛围，一年来，全室干部的精神风貌和工作状态有了明显改善，工作效率有了显著提升，基本达到了调研工作的“五字”要求。今年我室有2名同志被评为全省政府研究室系统先进个人，并分别被记二、三等功。二是认真开展帮扶活动。组织全室科以上干部与帮扶村困难群众结成帮扶对子，党支部与山花地毯一困难职工结成帮扶对子，为他们送去了慰问金和慰问品，为帮扶村村民活动场所配备体育器材一套，并采取捐款和筹资等形式为该村铺设自来水管道，让百姓喝上了放心水。三是积极开展爱心活动。动员全室干部参与“慈心一日捐”活动，为社会献一份情，出一份力，积极鼓励大家加入雷锋志愿者队伍，自觉投身“创城”活动。同时积极开展机关文体活动，增强团队意识，激发全室干部工作活力与热情。五、加强自身建设，不断提升队伍素质。一是学知识，提升文化素质。我室始终把学习放在首位，把研究好...
