司法局作风建设活动的意见VIP免费

司法局作风建设活动的意见根据市委“关于加强干部队伍能力作风建设”的具体要求和XX市局的统一部署，从今年起，用三年时间集中强化干部队伍能力作风建设，建设素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队。一、加强干部队伍能力作风建设的指导思想今后一个时期，加强干部队伍能力作风建设，必须全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以改革创新精神全面推进党的建设，着力增强广大干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调“五个方面能力”，大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁“五种优良作风”，努力打造一支素质高能力强作风好群众公认的干部团队，政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的司法行政队伍，为推进全市司法行政事业又好又快发展，为*全面建设更高水平小康社会提供坚强有力的政治保障。干部队伍能力作风建设的工作原则。一要坚持正面教育为主、激发内在动力；二要紧密联系干部自身实际，着力解决问题；三要坚持群众路线，广泛接受监督；四要注重制度建设，提高活动实效；五要坚持领导带头，发挥示范作用。二、加强干部队伍能力作风建设的措施1、用正确的选人用人导向推进。要按照中央和市委的要求，结合我市司法行政部门的实际探索建立体现科学发展观要求的干部综合评价体系，完善人才评价、选拔、考核、激励机制，形成重品行、重能力、重业绩的用人导向，引导各级干部自觉提升能力，改进作风。坚持用科学发展观选人，选能够领导和推动科学发展的人，不断深化干部人事制度改革，积极推进干部选用工作的规范化、制度化，保证那些素质高、能力强、作风好、群众公认的干部脱颖而出。2、建立教育培训长效机制推进。（一）采取“三个一”的措施，加大人才培训的力度。一第1页共5页是鼓励符合条件的公务员报考全日制和在职学习两种形式的硕士学历学位，尤其是法学（法律）专业硕士学历学位，为司法行政事业发展储备一批人才。二是鼓励符合条件的人员积极参加国家司法考试。保障参考人员必要培训和复习的时间，对获取国家法律执业资格证书的，报销当年的报名费以鼓励更多的人员结合本职岗位需要学习专业知识，提升服务的能力。三是按照“缺什么补什么”的要求，精心选题，有计划地组织培训。今年，将开设三个专题讲座，内容涉及政策法规、司法行政专业知识、能力作风建设等方面，聘请专家学者或行家里手来授课。（二）坚持政治业务学习日制度。一般每周五下午为例行学习时间，公证处和律师事务所可安排周六或周日为例行学习时间。（三）强化考核。每人配发专用学习笔记本，定期组织调阅、展览、交流。将学习情况纳入公务员年度考核内容，将考核结果与奖励挂钩。（四）领导干部带头示范。坚持自学和集体学习相结合，积极参加党组中心组的学习，完成市委组织部、宣传部指定的必读书目，撰写心得（学法）笔记，结合分管工作撰写调研文章。3、拓展联系群众的渠道推进。（1）完善干部群众谈心交流制度。局党组成员之间要经常沟通，增进相互了解，增进建立在坚持党性原则基础上的团结。党组成员每年主动找下级谈心不少于两次。通过谈心活动了解部属的工作、学习、思想和生活情况，有针对性地做好思想工作，遇有特殊困难和挫折要随时谈心，及时送上组织的关怀。下级也应经常向上级汇报自己的思想和生活情况，重大情况应及时汇报。（2）坚持领导干部基层联系点制度。每年要有一定的时间深入联系点和基层调研，出主意想办法，帮助基层解决工作中遇到突出困难和问题，向党组及时提出建设性的意见和建议，不断提高指导基层工作的水平。（3）强化党员的宗旨意识。建立党员公务员、律师志愿者（义工）服务登记制度，一人一卡，每名党员每年参加公益活动不得少于3次，作为评比优秀共产党员的依据之一。在第2页共5页律师事务所、公证处、法律援助中心设立党员示范岗，接受服务群众的监督。4、树立典型示范推进。加大选典型、育典型、学典型的力度，在全市司法行政系统上下营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，以先进典型的示范效应推进司法...