区机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报现将XX区机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下:一、工作进展情况(一)坚持高位推进、统筹谋划
X月XX日,成立XX区机关能力作风建设领导小组,由区委书记、区长任双组长,下设领导小组办公室和四个专项组,由区委常委分别负责
制定《XX区机关“能力作风建设年”活动任务清单》,细化具体任务和目标XX项,推进措施XX项
制定《XX区机关“能力作风建设年”活动区领导包联工作实施办法》,全区XX名县处级领导分别包联XX家单位,区级领导靠前指挥、包联指导,加力推动各项任务措施有效落实
(二)坚持靶向攻坚、务实高效
推进解放思想纵向深入区级领导开展“解放思想、振兴发展”研讨X次
各单位开展专题研讨XX次
在区电视台开设“提能力转作风解放思想大家谈”专栏,让广大党员干部畅谈如何强担当、促发展,推进机关干部能力素质和工作质效稳步提升
区委书记向全区科级干部讲授专题党课,提高党员干部思想认识
开展业务“讲学比练”,举办能力作风建设系列活动演讲比赛,鼓励参赛选手相互交流学习
查找影响机关工作质效的X方面XX个问题,制定整改措施XX余项,明确区级责任领导,全程跟进督办
修订完善业务流程XX项
开展领导干部“走流程”活动,第一轮“走流程”XX人次,发现问题XX个,立行立改问题XX个
推进攻坚破难创先晋位落实落靠
制定《XX区推进落实重点工作“四个体系”的实施方案》,提高“四个体系”工作机制落实质效
共填报专项行动XX个,有X个专项行动被市委督考办立项
由区级分管领导牵头组建XX个重点工作专班并抽调业务骨干,集中解难题、促发展
推进不良作风整治向严向实
组建明察暗访、案件查办、宣传教育三个专项工作组,自查自纠问题XX个
开展能力作风专项监督XX次,发现问题XX个,督促立行立改XX个,查处形式主义官僚主义案件X件,通报曝光能力作风建设典型案例X件
推进执法司法服