试议做好企业工会工作的条件VIP免费

试议做好企业工会工作的条件1、树立正确认识，重视企业工会工作工会是党领导下的工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，它肩负着维护职工合法权益的重要职责。在现代企业的劳动关系中，企业工会是以企业广大职工群众代表的身份，维护企业劳动者合法权利和利益。随着社会主义市场经济的逐步发展，现代企业的劳动关系也随之变化，矛盾也更加地复杂化。因此，在新的发展形势下，更加地要求企业工会充分发挥作用，处理、协调企业的内部矛盾。当企业劳动者的合法权益受到侵害时，企业工会必须以劳动者代表的身份来维护他们的权利和利益，努力协调企业劳方与资方的关系，利用各种方式充分调动职工群众的工作积极性。但是实际上，大多数现代企业中，工会工作得不到相应的重视和支持，企业领导认为工会组织属于“边缘部门”，是专搞文体、福利事业的，这无形中就使工会干部失去了工作的积极性和责任感，无法摆正自己的位置，久而久之就产生了“做多做少一个样、维不维权一个样”的错误思想。因此，作为党联系群众的桥梁和纽带，企业应充分重视企业工会工作，明确企业工会组织在企业发展中的重要作用，而企业工会组织也应摆正自己的位置，树立强烈的责任意识，适应新的发展形势，并始终以维护企业职工群众的权利和利益为基本职责，依靠群众，服务于群众。也只有这样，企业工会组织才能充分发挥其桥梁和纽带作用，否则，企业工会组织的存在就会毫无意义。2、提高工会干部业务素质、加强工会干部队伍建设在现代企业发展过程中，工会组织发挥着越来越重要的作用，其机制也随着企业的发展而不断的完善。因此，为了使企业工会组织能够在企业发展中发挥出更好的作用，就必须拥有一支素质高，责任感强的工会干部队伍。作为企业职工群体的代表，企业工会干部必须服务于群众、在协调劳动关系时，时刻以企业职工的权利和利益为出发点，为企业职工做好事、办实事。要想更好地服务于群众，工会干部首先要对自己的工作性质和内容有一个全面的了解，并且热爱自己的本职工作。其第1页共2页次，企业应该利用各种形式来加强对工会干部的培训，加强企业工会干部的思想教育工作，而工会干部更要不断地加强理论知识的学习，加深对工会工作的认识和研究，不断提高自身的业务素质。做到理论联系实际，以至于将工作落到实处，更好的服务于群众。3、坚持“以人为本”，切实维护群众利益企业工会作为党和群众联系的桥梁和纽带，以维护职工群众的权利和利益为根本职责，因此，工会工作必须做到以人为本，一切以职工群众的切实利益为处理问题的出发点，才能够得到广大职工群众的强有力支持，拥有广泛的群众基础。一是要搞好企业工会干部队伍建设，通过各种培训和思想教育来提高工会干部的业务素质和服务意识；二是要与时俱进，具有创新意识。面对市场经济的飞速发展、企业改革的不断深入的新形势，企业工会干部也应该与时俱进，在工会工作内容和形式上都要有所创新，组织、开展一些适合企业现阶段发展的活动内容。三是要在企业内部大力开展有利于企业发展、职工群众身心健康的文体活动，以此来提高职工群众的工作积极性和归属感。例如“劳动竞赛”活动、先进员工评比”活动、“送温暖、献爱心”活动等等，通过这一系列的文化活动，不仅让职工深刻地体会到企业对他们的重视与关心。更能充分调动企业职工的工作积极性，增强职工群众的向心力。总之，随着社会主义市场经济的不断发展，企业改革的不断深入，企业工会工作发挥着越来越重要的作用，同时，也面临着新的机遇和挑战。因此，企业工会只有不断加强自身建设，提高工会队伍的整体素质，坚持“以人为本“的理念，才能够更好地发挥作用，真正地推动企业发展。第2页共2页