是司法局党组落实党风廉政建设责任制情况汇报近年来,市司法局党组认真贯彻中央和省、市纪委有关要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,强化组织领导,履行主体责任,创新工作方式,推进党风廉政建设取得显著成效
现将有关情况汇报如下:一、履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制
落实党风廉政建设责任制,主体是关键
我们始终坚持党组统一领导、“一把手”负总责,分管领导各负其责,保证责任主体落实到位
(一)加强组织领导
始终将党风廉政建设工作作为“一把手”工程来抓,成立了以局党组书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组
根据市纪委的工作部署,结合我局工作实际,把党风廉政建设列入重要议事日程,召开了党风廉政建设工作专题会议4次,对全局的党风廉政建设工作作出具体安排,将党风廉政建设同全局的各项工作紧密结合,统一研究,统一部署,统一落实,使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处
(二)履行“一岗双责”
按照市纪委党风廉政建设“一岗双责”要求,制定下发《xx市司法行政系统党风廉政建设工作要点》、《xx市司法行政系统党风廉政建设工作责任分解意见表》,对党风廉政建设工作进行细化、量化,逐项分解落实到分管领导、责任单位和牵头处室
通过层层签订《党风廉政责任书》推动责任制的落实,牢牢抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节,确保党风廉政建设责任制工作落到实处
(三)加强检查考核
为了将党风廉政建设工作落到实处,建立严密的考核机制,将责任落实和反腐倡廉工作任务分解到班子成员和相关部室,使各项工作任务落到实处
同时,把党风廉政建设工作纳入目标管理工作体系,与业务工作一起考核、第1页共5页一起评价,并作为干部提拔使用和评选先进的重要依据
对没有认真履行职责的干部及时进行责任追究,有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性