输配电线路中级岗位技能培训心得体会VIP专享VIP免费

输配电线路中级岗位技能培训心得体会xx电建一公司输配电线路中级岗位技能培训于3月22-27日在电力职业技术学院实训基地完成，本次培训的对象，主要是电建一公司在职职员输配电线路方面的技能提升。培训的内容主要为杆上作业练习与操纵规程、接地电阻丈量练习与操纵规程、线路施工丈量练习与操纵规程、拉线制作拉线制作与操纵规程、电气试验练习与操纵规程等内容。现将参加培训的情况作一总结。一、参加培训为学员的情况本次培训的理念是为一线职工服务。学员技能培训的需要，是我们本次培训的目的。根据本次学员多为现场一线工作多年的师傅，他们年龄在25-50岁之间，主要从事有热动专业、电气专业、土建专业等不同的专业，他们都有一个共同的特点就是动手能力强，有一定的操纵技能。所以我们在培训进程中，针对培训的对象进行了一些改动，本次的培训主要采用的培训方式为互动性的学习方式。教师首先所培训要求与规范进行讲授，进行示范性的操纵。然后由学员自己进行操纵，学员提出一些不同的操纵方式，并提出建议，在学习中进行相互交换，以进步培训的效果，增进下期培训的改进。二、培训班的收获及今后教学改进新的教学理念和先进的教学模式进步了每位学员学习培训积极性，作为一线职工深深感到技能进步的重要性，在今后的工作中，他们将立足于自己的本职工作，加强技能的学习，增进技能水平的进步。在新的情势下，为积极迎接岗位转变展设好自己的发展之路。在这次的培训中，固然我们获得了一定的成绩，但是在本次的培训中，我们也看到培训进程中存在一些题目和不足。在今后的培训工作中我们预备从以下两个方面进行改进。一是根据培训的对象进行时间的调剂，根据学员的专业进行分职员、分项目、分时间进行培训，以在较短的时间内到达最好的效果，并且有目、有重点的对学员进行针对性的培训;另外一方面根据学员的要求，在我们能做到的情况下，进行培训项目的增加与第1页共2页改进，到达有目的的学习。都匀供电局为期一周的继电保护、变电装备检验、高压试验、化学技术监视等专业的技能基础知识培训美满结束了。我带着一种非常期待和对未来工作岗位的紧张与激动相交织的心情踏上了这次培训之路。期待的是我从大学毕业来到都匀供电局成为一位南网公司新时代职工，把自己所学的知识奉献给祖国、奉献给神圣的电力事业。紧张的是自己所学的是自动化专业，固然与电有些沾亲带故，但究竟有很大的间隔，担心在培训中跟不上趟。为此，我暗下决心要在培训期间付出比他人更多的精力，勤奋学习、刻苦研究，全力以赴迎接挑战。在红枫电校参加了为期11天的贵州电网新员工进企教育培训的我们，在对南方电网的企业文化，发展战略和人才理念等学习以后，接着参加都匀电网xx新员工生产技能培训班。培训的第一周，是由修试管理所进行继电保护、分析技术监视等专业知识授课，采用完全封闭式的培训方法，让我们在充裕的培训时间内学习。通过所里有实践经验工程技术职员的耐心讲授，使我们在强化了之前所学知识的同时还学习了新的技能。在一周的学习中，首先对修试所有了初步的了解，通过培训知道了修试管理所担当着都匀电网所有变电站装备的检验、维护、试验等工作，同时还负责县供电局管辖的变电站调试工作。在师傅ppt教学模式的带领下，我翱翔了整个都匀电网。成立至今都匀的电网已构成了以500千伏福泉变成中心，220千服输电线路为主网架，110千伏电网辐射各个县市的供电网络。其中110千伏电网被分为中、西、南、北四部份。在大学里我很少接触到高压装备，我认真听老师讲授，尽可能在头脑里多装些，在记录本上多记些。比如隔离开关和断路器，在我之前的脑海里，它们都是一样的，学习后我才熟悉到隔离开关和断路器最大的区别在于能不能切断负荷电流，隔离开关由于没有灭弧装置，所以不能切断负荷电流或短路电流，并且在运行中，对先切断哪一个开关也是有一定的顺序的，而这些实践中所应用的知识是我们在学校中没法学到的。第2页共2页