水电气暖三学五查总结水电气暖管理站开展“三学五查一落实”活动总结水电气暖管理站在开展“三学五查一落实”活动中,通过学上级精神、学制度法规、学典型案例,查行为作风、查岗责履行、查遵章执纪、查监督监察、查风险隐患,认真落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设年度任务。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,明确党风廉政建设和反腐败斗争的方向和侧重点,系统地排查我站各岗位可能存在的违纪违法苗头,采取更加有力的措施,及早预防,为我站稳定和发展提供有力的保证。现就我站开展“三学五查一落实”活动总结如下:一、以“三学”为载体,加强学习宣传。一是领导干部领学。站党总支为了增强各级领导干部的政治敏锐性,及时组织党员干部学习“七不准”、《八项禁令》、《若干规定》、《巡视工作条例(试行)》、《问责暂行规定》、《若干准则》等制度及法规,站总支书记肖根发还领学了《廉政准则》的重要意义及主要内容,并将以上内容列入站理论学习中心组专题学习的内容;二是组织人员督学。站党总支组织人员结合当前工作,对各基层党支部组织学习情况进行督查。督查各单广大党员领导干部广泛开展“四个一”活动的情况,即“读一篇廉政文章、谈一次心得体会、作一次自我检查、纠正一次存在的问题”。三是干部群众促学。充分利用职工政治学习会,由党政主要领导领学各项廉政制度、法规;收集宣传资料,传送到各级干部电脑上,做到干部人手一份;利用各级政务公开栏,张贴各项廉政制度及法规,做到家喻户晓,让全社会都知晓“三学”对各级领导干部提出的更加具体的要求,从而加大各种监督的力度,促进领导干部深入学习,掌握要求,廉洁从政。二、以“五查”为手段,增强干部防腐拒变能力一是查行为作风。我站各级班子成员认真分析班子成员的思想意识、日常言行、工作作风和生活作风,通过查单位、查班子、查岗位,查自我,准确把握党风廉政建设的真实状况,第1页共3页及时发现存在的问题和薄弱环节,采取必要的教育和补救措施,使不良的行为作风得以及时遏制和纠正。二是查岗责履行。站党总支在开展“三学五查一落实”活动中,开展了一次岗位职责履行情况评估,看各单位是否把党风廉政建设与业务工作有机结合,同部署、同落实、同检查、同考核,看党风廉政建设责任制和一岗双责是否认真落实,看各岗位人员是否认真履行了岗位职责,看上级的各项工作安排是否得以认真执行不走样。经过调查和评估,站所属四个党支部、三个组室都能较好的履行岗位职责,达标率98%以上。三是查遵章执纪。主要是检查我站执行社区各项内控制度的情况,是否存在违反财经纪律、违反社区经营管理办法的违纪违规行为,是否遵守廉洁自律、廉洁从业的有关规定等,通过自查自纠,我站没有违纪违规问题发生。四是查监督监察。今年一年来,我站党总支对本单位的热点、难点、焦点和敏感问题进行有效的监督解决,做好重大事项报告制度、述职述廉制度、三重一大制度、区务公开制度等。全年共解决热点难点问题6个,各级责任人共监督检查60人次,发现解决问题20个,各级领导干部上交重大事项报告3个,各级领导干部上交述职述廉报告15份,开展各种形式的区务公开20次,有力促进了我站各项工作制度化、规范化。五是查风险隐患。我站8月份组织重点岗位人员15人参加违纪隐患排查治理专题会议。会议通过集体讨论、个人发言的方式,着重就队伍管理、从业人员可能存在的违纪苗头进行了分析、讨论,查找出个别岗位态度粗暴、不服从领导管理、政令不畅、工作不规范等问题,对存在问题的成因及厉害关系进行了深入剖析,制定了切合实际、有效可行的预防、治理措施。20XX年我站没有发生一起违纪违规事件,为创建和谐社区作出了贡献。三、以“一落实”为依据,提升活动成效为了认真落实党风廉政建设责任和惩防体系建设年度任务,我站党总支认真组织全体党员干部开展自查自纠活动,重点剖析了我站各基层单位、各重点岗位、各人员目前的思想动态,规范了党员干部的日常行为,加强群众监督,端正党风党纪。第2页共3页加强党支部廉政建设的制度约束,要求党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,严于律己...