水库管理局干部作风建设工作报告VIP专享VIP免费

水库管理局干部作风建设工作报告根据*南局要求，我局认真学习领会文件精神，安排部署干部作风建设调研工作。现将我局干部作风建设工作开展及调研工作情况汇报如下：一、建立组织，保证调研工作开展*通过开展座谈，个别谈话，发放问卷等形式，了解了我局干部在思想作风、工作作风和生活作风方面的情况，总结了我局在干部作风建设方面的经验：在干部作风建设中，重视提高干部的素质，加强学习教育，促使干部切实提高思想素质和政治素养，教育广大干部切实增强政治意识，明辨是非；在加强政治理论学习的同时，组织干部深入学习专业知识，大力营造既敬业乐业，又专业精业的浓厚氛围，使干部不断提高知识层次和业务能力，在思想上牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识；领导干部特别是主要领导，结合分管的工作和干部作风建设方面存在的突出问题，带头学习，把注意力集中到解决实际问题上，自觉加强约束，努力作加强作风建设的表率；在民主决策、理想信念、工作创新上有明显进步。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，及时排忧解困，破解难题，让职工得实惠，注意查实情，求实效，端正认识路线，工作方法和价值取向，不搞形多实少的花架子，加强自身修养，多做对得起党性，对得起百姓，对得起良心的实事，树立了领导干部的良好形象。通过调研和问卷调查，了解到领导干部在思想作风、工作作风和生活作风方面，做得好的方面和存在不足的地方。（一）、思想作风和学风建设方面1.我局领导班子政治立场坚定，能完全彻底地执行党的路线、方针、政策，能做到解放思想，实事求是，创造性地贯彻落实上级党委的各项决议、决策。领导干部能牢记党的宗旨，牢固树立公仆意识，能经常深入开展调查研究，解决群众最需要、最急切的实际问题。如自从今年邯郸岳城两地办公以来，职工乘坐班车收费问题比较突出，领导班子及时了解情况，开第1页共5页会研究集体决定，免收岳城上下班职工的车费，受到广大群众的好评。2.我局党员干部能够自觉形成勤奋好学、学以致用、勤于思考、勇于探索的良好风气，群众评议党员干部的能力素质较高。3.我局领导班子能认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，班子成员之间能够坚持经常性的交流沟通，经常召开科级以上干部参加的局务会议讨论、安排今后的工作，研究处理工作中的问题，征求广大干部的意见和建议，调动广大党员干部的积极性。（二）、工作作风和领导作风建设方面1.我局在加强干部作风和领导作风建设方面取得了如下成效：从深入实际，深入一线，搞好调查研究做起，彻底清除夸夸其谈和弄虚作假的不良习气，克服了官僚主义和形式主义。坚持求真务实的原则，真抓实干，为群众办了很多实事。党员干部牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，做到两袖清风，廉洁自律。领导班子在重大决策上，坚持民主集中制原则，防止了主观武断和个人说了算的倾向。坚持政务公开，涉及群众切身利益的事项作为公开的重要内容，增加了工作的透明度。党员干部能牢记党的宗旨，不忘人民公仆的本色，增强了事业心和责任感。坚持立党为公，执政为民，吃苦在前，享受在后，一心为公，不谋私利。2.此次调研中有群众反映个别党员干部有作风飘浮、办事拖拉、推诿扯皮、弄虚作假、制度不落实现象。为了防止此现象不再发生，我局将对党员干部加强教育，认真开展自查自纠，教育和引导干部自觉拿起批评与自我批评的武器，多从世界观上深挖原因，多从个人履行职责的岗位上查找差距，通过采取各种行之有效的方法，纠正存在的不足，在思想上牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识。面向群众，广泛接受群众的第2页共5页监督，自觉加强约束，努力做好作风建设的表率。3.领导班子工作思路清晰，能够正确执行国家的各项方针和政策，工作方法上力求创新，对每个阶段，每项工作都能突出重点，全面部署，使工作做到最好，使单位的各项工作取得了明显的成效。我局党员干部树立大局意识，不断开拓创新，坚持实事求是的思想路线，不断总结经验，努力营造全新的工作环境，在党员干部中形成了专心谋事，踏实干事的良好工作氛围。4.领导班子和领导干部能够牢固树立科学发展观，不断增强...