水利局党委书记党建工作汇报20XX年，在市委、市政府的领导下，我认真贯彻落实科学发展观和省、市有关促进水利改革发展的文件精神，认真履行党建工作职责，推动了水利系统党建工作上水平。应市考核工作要求，现由本人代表局党委班子就20XX年党建工作述职如下：一、落实责任，完善机制，实现党建工作制度化20XX年初，本人在20XX年的基础上修订了“党建工作考核细则”，在全水利系统层层落实了党建工作责任制和党建目标任务，实行年度奖惩考核。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，专职副书记直接抓党建，班子其他成员结合各自分工，抓好分管范围内的党建工作。做到目标明确，责任到人，确保了党建工作的顺利开展；健全和完善了党委重大议事决策制度、领导干部党建联系点制度、党务公开制度和领导干部重大个人事项报告制度，形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。二、立足实际，确保效果，抓好基层组织建设年活动按照市委、市政府的统一部署，本人在水利系统开展基层组织建设年活动中，以争创“五个好”、争当“五个带头”为主要内容，结合水利工程建设、招商引资和党风廉政建设等工作重点，开展了中心组集中学习制度、“党员公开承诺”、“亮牌示范”、“党员志愿者服务群众”、“优秀党组织、优秀党员”评选、民主生活会等活动；全力推行党员领导干部联系帮扶示范点和困难党员制度，对示范点进行重点打造，充分发挥示范点党建引领、经济带动、服务群众的作用，促进各项工作的顺利开展。同时要求基层党支部加大活动经费保障力度，大力实施党建标准化建设，改造基层组织活动场所，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，使得全系统80%以上的党员成为“五带五争”党员。三、注重团结，强化教育，抓好班子队伍建设强化党员干部学习教育。一是本人在加强大政方针、理论第1页共3页和业务知识学习的同时，抓好党委中心组和干部的学习；二是在“七一”期间成功组织了班子成员、下属党支部书记、系统优秀共产党员赴井冈山接受革命传统教育；三是组织下属单位主要负责人和机关全体干部到市纪委警示教育基地接受了廉政警示教育。加强领导班子自身建设。一年来，本人始终把班子建设作为首要任务来抓。作为党委主官，带头维护班子团结，正确处理书记、局长一个侧重党务，一个侧重政务的关系，做到两个主要领导之间遇事多沟通、商量，相处多理解、支持、包容，自己尽量做到多揽事，少揽权。对班子其他成员尽力给以关心、支持和帮助。通过自己的表率作用，班子的亲和力不断增强，凝聚力和战斗力进一步提高。强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育，实现党员干部的作风转变，提升了党员干部的形象。同时遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量”的原则，吸收预备党员4名，培养发展对象11名、积极分子5名，为党组织纳新准备了强劲的活力。抓好党风廉政建设。认真履行一岗双责和党政主要领导党风廉政建设第一责任人职责，带头遵守党政领导干部廉洁从政若干规定和中央、省、市有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，做到廉洁务实从政。坚持系统干部任前谈话制度和水利工程涉及相关人员廉洁施工谈话制度，做到防腐工作前移。四、科学发展，统领全局，促进各项工作上水平一是结合创先争优活动，按照“五好”标准，本人带领局班子对系统基层党支部进行分类定级。对后进的党支部认真抓好整改落实，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限，实现晋位升级。目前全水利系统10个党支部中，“好”党支部3个，较好党支部7个，“一般”和“较差”党组织转化率达100%。二是开展党员公开承诺。各党支部的党员对年度承诺及时进行了公开，同时结合民主生活会和民主评议会，开展党员领导干部点评和群众评议，由党员、群众在会议上举手表决，评第2页共3页选优秀。我局共有10个党支部，党员183名，参加点评的党组织10个，参加点评的党员183名，群众评议优秀党员15名，合格党员168名。三是开展20XX年度党员“先锋创绩”年终总评工作，本人协同党委班子成员严把党员“述绩”、群众“评绩”、公示“亮...
