水利局统一战线的主要做法和特点精诚团结和衷共事共同谱写水利事业新篇章各位领导、同志们：坚持与党外人士合作共事，是我们党的一贯方针。近年来，我们水利局坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央关于党与党外人士合作共事的方针政策，大胆培养、选拔、使用一批党外干部，充分调动发挥他们的聪明才智，使党外干部参政议政日趋活跃，合作共事氛围日趋良好，党外干部与党员干部精诚团结，和衷共事，不断拓展新思路，研究新情况，提出新举措，创造新业绩，共同推动我县水利事业顺利发展。我们的主要做法和特点是做到了“三个坚持”。一、坚持在政治上信任党外干部，加强培养选拔工作，以诚相待，放心使用党外干部的培养选拔工作，是党的干部工作的一个重要方面，是党与党外人士合作共事的基本前提，是坚持党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证，是巩固党的执政地位、提高党的执政能力的必然要求。近年来，我局大力抓好党外干部的培养选拔和安排使用工作，一批年富力强、德才兼备的优秀党外干部走上了领导岗位，开创了我局党组织与党外人士合作共事的新局面。一是局党政高度重视，坚持将党外干部的培养选拔纳入领导班子建设的总体规划，使党外干部的培养选拔工作进一步规范化、制度化。局党组、行政在研究干部问题时不忘强调党外干部工作，调整班子时不忘配备一定比例的党外干部，主要领导做到经常过问党外干部工作，主动关心党外干部的培养和后备队伍建设情况，使党外干部的物色培养和安排使用工作逐步走上了正轨。二是做到经常性了解党外干部思想动态，有针对性开展了思想教育工作。如通过举办学习班、形势报告会或选送到党校学习等多种灵活多样的形式，加强对党外干部的理论培训，有效地提高了党外干部的思想政治素质和政策理论水平，进一步增强了党外干部的参政议政能力、组织领第1页共4页导能力和合作共事能力；帮助和引导党外干部不断加强自我教育、自我约束的能力，使其树立起正确的人生观和价值观，明确自身的职责和使命，明确工作的目标和方向。同时，将政治安排作为培养党外干部的一条重要途径，如推荐××*同志担XX县区政协委员、常委；推荐××*同志担任达州市政协委员、XX县区政协委员、县水电协会秘书长等。局党组积极为党外干部搭建政治舞台，提供参政议政机会，培养他们的参政能力，提高他们的知名度和社会影响力，使党外干部在参与政治活动中不断得到锻炼和提高。三是切实做好党外干部的安排使用。目前，在我局机关公务员编制的24名干部当中，共有党外干部5名，其中，担任副局长、高级工程师各1名；其余3名党外干部也分别拥有统计师、经济师和助理工程师等职称。政治上充分信任党外干部，积极为他们创造和提供施展才华的空间，真诚相待，荣辱与共，是保证党外干部发挥其作用的重要前提条件。二、坚持在工作上倚重党外干部，发挥参政议政职能，不拘一格，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）大胆启用当前，我国的水利建设正处在重要的变革和转型时期。加快水利事业发展，关键在于建设一支高素质的干部人才队伍，因此，必须最大限度地调动一切积极因素，凝聚各方面力量，为之共同奋斗。人才，不仅在我们党内有，党外也有。从我局的情况来看，不仅是在局机关，即便是在各基层企事业单位，如电力公司、城乡供水公司，党外干部也占有相当大的比例。他们当中，有大量知识分子，不少同志是学有所长的行家里手。他们当中，蕴藏着巨大的积极性、创造性，他们是推动我县水利事业跨越式发展不可或缺的重要力量。为此，局党组、行政大胆启用党外干部，给他们多安排一些工作，多搭建一些舞台，多压一些担子，让他们积累经验，在实际工作中逐步培养提高他们的业务水平、工作能力和组织领导能力。如我局总工程师××同志，他潜心钻研水库大坝分析观测，其成果先后荣获水利部“大坝分析优秀成果奖”、市“科技进步二等奖”，被评为我县“有突出贡献科技拔尖人才”。局党组根据其工作业绩和工作能力，破格将他县设计队调至局机关工作，并担任总工第2页共4页程师职务。此举不仅拓宽了党外干部安排使用的渠道，为优秀党外干部脱颖而出创造了良好的环境和条件，而...
