水利局文明建设典型材料VIP免费

水利局文明建设典型材料近几年来，在水利部和XX省委、省政府的领导下，我厅始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照“服务海西，持续创建，提升水平，人水和谐”总体创建目标要求，在厅机关开展了“创文明和谐机关、做人民满意公仆”为主要内容的群众性精神文明创建活动，着力提升厅机关精神文明建设整体水平，进一步激发了广大干部职工的创建热情，为推进福建水利事业更好更快的发展提供了更大精神动力。通过四年多来深入持续扎实的创建，厅机关干部职工的思想道德素质和岗位履职能力有了明显有效提升，从而有力推动了全厅各项水利工作的落实与完成，使我厅在防汛抗洪、减灾救灾、“六千水利”工程建设、水土流失治理、水毁工程修复、水库除险保安和水资源优化配置等方面的工作走在全国前列，厅绩效评估在省政府23个组成部门中2005年进入前6名，2006年并列第一。特别是我省水利工作的成效和经验得到回良玉副总理、省委、省政府和国家防总和水利部的充分肯定和表扬，同时，我厅连续三届荣获“省直机关党建工作先进单位”和“省直机关文明单位”称号，得到省委的隆重表彰。一、深化理论武装，不断加强思想政治建设。几年来，我厅坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，始终把理论武装与思想政治建设放在创建工作的首要位置，作为精神文明建设的核心内容，按照中央新时期水利工作方针和水利部可持续发展治水思路，立足我省基本省情和水情，破解制约水利改革与发展的热点难点问题和体制机制问题，认真分析我省经济发展对水利的需求，在深入开展大调研大讨论，发动干部职工集思广益的基础上，厅党组提出了“六水六千一配置”的水利发展新思路，2005年又进一步明确水利在海峡西岸经济区建设中的目标定位，提出紧紧围绕海西建设这个中心，构筑水资源安全和防汛安全两个保障的目标要求，得到省委、省政府的高度重视和充分肯定，并连年多次把水利“六千”工程写入省委省政府文件，列入省委省政府为民办实事计划，从而有力推动新时期的水利工作。通过几年的努第1页共7页力，“六千”水利工程建设的全面实施，已在服务“三农”和建设社会主义新农村中发挥了重要作用，取得显著成效，得到各级党委、政府、社会各界及广大农民的一致拥护和赞誉，被誉为“民心工程”、“德政工程”。二、党组高度重视，着力抓好精神文明创建工作。厅党组高度重视精神文明建设，每年召开专题会议，按照水利部文明委工作部署和及时传达全国水利精神文明建设工作会议精神，结合我省的实际，提出贯彻实施意见和每年工作重点，坚持每年召开一次全省水利系统精神文明建设工作会议，总结经验，查找不足，分析原因，抓好整改，始终坚持把精神文明建设工作列入党组年度工作重点，确实做到精神文明建设与水利业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，我厅科学把握社会转型时期思想意识发展变化的特点，以构建社会主义核心价值体系为根本，紧密联系水利行业实际，把“和谐水利”的理念贯穿到水利事业和精神文明建设的每个环节，坚持做到以人为本，努力培育干部职工树立和谐精神、倡导和谐理念、建设和谐文化、共创和谐水利，积极引导干部职工用和谐的思维认识事物、用和谐的态度对待问题、用和谐的方式处理矛盾，形成干部职工共同营造和谐水利、追求和谐水利、维护和谐水利的氛围。用“灵魂、主题、精髓、基础”武装干部职工的头脑，弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，结合开展纪念建党86周年、建军80周年、香港回归祖国10周年和“为党增光辉，喜迎‘十七大’”等主题活动，深化了文明机关创建活动的持续深入开展，推动了核心价值体系深入人心，全厅上下形成了政令畅通、清正廉洁、团结友爱、奋发有为、共建共享的和谐水利机关，促进了人水和谐建设不断往前推进。三、加强道德实践，形成了良好的创建氛围。坚持以主题实践活动为载体，把“八荣八耻”和“献身、负责、求实”行业精神，作为精神文明创建活动的核心内容、基本标准和基础性工程来抓，并努力转化为干部职工的自觉行动和内在要求，厅机关广大干部职工自觉勇跃参与践行知荣辱、树新风的主题实践活动，使每个干部职工真...