水利农机系统党风廉政工作大会上的讲话同志们：今天，在这里召开全区水利农机系统廉政工作暨机关作风与效能建设会议，主要任务是：传达上级党风廉政工作会议和区委关于机关作风和效能建设会议精神，回顾总结全系统20*年度党风廉政建设与反腐败工作、以及机关作风与效能建设情况，通报20*年度党风廉政建设考核结果；研究部署20XX年度反腐倡廉和机关作风与效能建设工作任务，下发全系统20XX年度党风廉政建设责任书，进一步提高思想觉悟，转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象。根据会议安排，我先讲几点意见。一、20*年度情况总结回顾去年以来，在区委、区政府的正确领导和上级纪检监察部门的关心指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照上级有关工作会议的部署和要求，牢固树立科学发展观，突出重点，精心组织，落实措施，切实加强党风廉政建设与反腐败工作，狠抓机关作风与效能建设，积极服务于水利农机中心工作，有力地推进了全区水利农机事业的科学发展、持续发展、和谐发展。（一）以主题活动为载体，着力加强学习教育充分发挥反腐倡廉和机关作风与效能建设“大宣教”格局的作用，整合各方面的资源力量，积极开展各项主题教育活动，提高思想觉悟和勤廉意识。一是以“无锡还少什么”思想解放大讨论活动为抓手，加强学习教育。结合治太护源、维护稳定、党风廉政建设和制度规范年等工作，领导班子和各单位（部门）都自觉坚持学习制度，努力加强自身学习，并结合本职开展专题调研，统一思想认识，以理论指导实践，献计献策，以解决人民群众最切身利益的突出问题为突破口，在创新开展水源地保护工作、河长制管理、排污口封堵、蓝藻打捞和农机示范项目推广等方面取得了较好成效。二是以“党员干部冬训”系列活动为抓手，加强学习教育。第1页共8页通过领导带头为大家上党课、组织全体干群赴广西参观学习、特邀区委党校巢碧莲副校长进行“以改革创新精神，推进党的建设新的伟大工程”专题辅导讲座、开展“学习十七大，践行廉洁从政”征文活动等多种学习形式，进一步提高了广大党员、干部履行职责的自觉性和责任感，积极规划和协调水利农机工作为基层解决了一些民生实际问题，增强了学习教育的吸引力和感染力，切实提升了学习效果。三是以深入学习实践“科学发展观”活动为抓手，加强学习教育。以“践行科学治水，构建和谐水利”为主题，扎实开展学习实践活动试点工作，切实加强对全体党员特别是党员领导干部的党性教育。活动中，始终做到与扩大内需、城市建设环境、人民群众的切身利益相结合，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约我区水利农机事业发展和自身建设中的突出问题以及群众反映强烈的热点、难点问题，着力促进水利农机工作的制度化、科学化、规范化，着力提高依法履行职责、推动科学发展、促进社会和谐的能力，以工作的新成果检验学习实践活动的新成效，真正让基层和人民群众切身感受到学习实践活动带来的积极变化。（二）以责任落实为抓手，着力健全各项机制继续将党风廉政建设责任制作为“一把手”工程抓紧抓好，层层落实党风廉政建设责任制，重点抓好干部“一岗双责”，进一步建立健全各项廉政工作机制。1、落实责任机制。年初，专门召开党政联席会议，研究部署全年党风廉政建设工作，制定下发《20*年全局党风廉政建设工作责任分解意见》，把党风廉政责任和任务予以分解、细化，明确各级党风廉政建设分工，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室各司其职，一级抓一级、一级向一级负责，层层抓落实的良好局面。还专门召开全系统党风廉政暨机关作风与效能建设工作大会，向各单位（部门）下发20*年度党风廉政建设责任书，为全区水利农机系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展打下良好的基础。2、完善考核机制。制定下发了《关于20*年党风廉政建设责任制的考核意见》，经全面考核、综合评定，决定对17个第2页共8页20*年度考核先进单位给予通报奖励，激励共勉。同时，为切实强化廉洁从政和勤政为民意识，在推行“领导干部测评、中层干部考评”的基础上，今年1月又开展了20*年度一般干部职工述职和互评工作，并实施诫...
