水务局开展机关作风建设活动的情况报告VIP免费

水务局开展机关作风建设活动的情况报告市机关作风办：根据市委、市政府印发的《XX市2007年机关作风建设活动工作意见》（珠办发〔2007〕11号）精神，为贯彻落实市第六次党代会提出的“继续推进机关作风建设”和市第七届人民代表大会提出的“加强政风建设，提高为民服务水平”的要求，结合我局的实际，我们认真开展机关作风建设活动，现将活动情况汇报如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领、以构建和谐珠海为主线、以科学规划为先导。在巩固去年机关作风建设成效的基础上，对水务系统的机关作风建设开展进一步的自查自纠，切实落实整改措施。按照“以建设服务型的政府为目标，以解决“办事难”的突出问题为重点，不断增强机关服务发展的能力、破解发展难题的本领”的要求，努力营造“依法行政善管理，和谐高效服务优”的水务行业风气，全面提升服务水平。努力推动我市水行业工作快速、健康发展，推动优化水资源、强化水安全和美化水环境的“三位一体”治水思路，统筹协调资源、安全、生态、文化、品位、产业、效益“七个集合”，构筑城乡人水和谐的“四大体系”，即防洪除涝水安全保障体系、水资源的优化配置体系、水环境保护与生态建设体系、统一高效的水管体系，以水的可持续发展支撑社会经济的可持续发展。二、提高认识，精心部署，扎实开展机关作风建设活动（一）加强领导，强化责任。新的领导班子成立后，我局及时调整“市水务局机关作风建设领导小组”。郭仲秋局长任组长，各副局长任副组长，由局党组统一领导，纪检监察部门协调和督促，局机关各科室、直属各单位，市供水总公司、市城市排水公司等单位为成员，形成各司其职的机关作风建设领导体制和运行机制。同时还要求各有关单位也成立相应的领导机构和办事机构，确保纠风工作思想到位、人员到位、责任到位、形成一级管一级、一级带动一级的良好局面。第1页共10页（二）层层发动，统一思想。为使水务系统广大干部职工深刻认识政风行风工作的重要性，近期我局分别召开“水务政风行风工作暨创建‘群众满意基层站所’活动动员会”。扎实抓好动员部署，将开展行评活动和机关作风建设的重要意义、指导思想、目标任务，真正达到入耳、入脑、入心，把广大基层单位工作人员的思想认识高度统一起来，转化为自觉行动，全身心地投入到活动中去。各单位开辟了宣传栏、学习园地、行评信息、交流平台等多种形式的宣传活动。开展民主评议政风行风“回头查”工作和机关作风建设活动以来，我局制作宣传栏、学习园地21期和报送专题《水务行风行议工作简报》37期（含水务系统被评议单位）。此外，使水务系统党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。我局多次组织以水务系统领导干部为重点的学习会，认真学习贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件和观看电教片，并分别于今年5月17日、7月11日邀请市检察院董志勇科长作“XX市水务系统预防职务犯罪知识讲座”和市纪委宣教室主任吴文莱作“加强作风建设，勤政廉政为民”专题辅导报告。（三）精心组织，制定方案。我局把开展民主评议政风行风工作和机关作风建设融入各项工作措施之中，与保障水安全、治理水环境等工作同部署、抓落实。结合党风廉政建设、依法行政和规范运作、政务公开、机关作风和服务质量、服务承诺等方面制定详细工作方案，并制定出监督、考核措施，使民主评议政风行风工作和机关作风建设真正落到实处。（四）畅通渠道，求广求实。通过珠海水务信息网、信函、设立征求意见箱、开通行评“回头查”和机关作风建设的热线电话、公布电子邮箱、发放征求意见表或问卷调查表、开展网上问卷调查等形式，广开言路，开门纳谏。征求意见内容包括：当前水务工作中存在的热点、难点、重点问题和水务系统机关、事业单位依法行政、政务公开、工作能力、工作作风、工作效率、服务态度、服务质量、职业道德建设等方面。4月下旬向本系统干部职工发放征求意见表格共三百多份；社会各界通过珠海水务信息网投票296人/次。第2页共10页三、内外兼修，筑牢规范，建立政风行风...