水务局市级综治模范单位自查报告县水务局自1999年创建成为县级综治模范单位以来，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，积极开展整体联动治安防范工作，切实加强基层创安创模和无毒社区建设，认真开展平安创建工作，较好地落实了社会治安综合治理各项措施，单位出现了政治稳定、人心稳定、治安秩序良好、职工群众安居乐业的可喜局面，近年来，年年保持了县级综治模范单位的荣誉称号，社会治安综合治理工作取得了显著成绩。我们主要做了以下工作：一、党政领导高度重视，综治工作纳入重要议事日程针对水务系统职工队伍人数多、社会服务面广、业务工作任务繁重这些特性，我们水务局历来都有重视综治工作的好传统。特别是2003年自××同志担任局党组书记、局长以来，对综治工作的要求和重视更是达到了一个新的高度，在他的带领下，局党组、行政一班人牢固树立“稳定压倒一切”的观念，切实将综治工作和平安创建工作纳入局党政重要议事日程，用新观念、新思维、新要求切实加强对综治工作和平安创建工作的领导，取得了实实在在的成效。一是综治机构健全完备。局党组、行政坚持每年根据人事变动和工作需要对各种综治工作领导小组成员进行调整充实，综治工作实行“一把手”工程，由局党组书记、局长××任综治领导小组组长，党组副书记、副局长××*任副组长，各部门负责人为成员，下设综治办公室，落实专人负责处理综治日常事务，不断完善和规范综治工作领导责任制，做到了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专（兼）职工作人员抓具体”，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。二是时刻重视综治工作。局党政领导坚持定期组织召开综治专题会议，听取综治部门的工作汇报，帮助解决工作中的困难和问题，认真分析每个季度、每个阶段影响稳定的各种因素，及时研究制定工作预案，保证综治经费和工作人员第1页共4页到位。在平时各种会议上，局党政领导不忘强调综治工作，坚持把综治工作与经济工作一同部署，一同检查，一同考核，做到年初有计划，季度有通报，月月有检查，年终有总结。三是认真推行领导责任制。切实按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，把综治及平安创建各项工作任务分解到基层，落实到责任人。局党组、行政坚持把抓好社会治安综合治理、确保一方平安，作为对基层各单位党政领导干部任期考核的重（更多精彩文章来自“秘书不求人”）要目标之一，并同其政绩考核、晋职晋级、评先选优、年度考核等直接挂钩，实行“一票否决”，确保各级各部门各尽其职，各负其责，整体联动，层层落实。局综治办坚持每年与各基层单位、部门签订综合治理和平安创建责任书，把综治责任层层分解到所属单位、部门、科室，落实到具体责任人头上，让各级切实担负起保一方平安的政治责任。二、加强整体联动建设，治安防范扎实有力全面启动了整体联动防范工程，以各单位领导和专兼职综治工作人员为基础，建立起了覆盖全系统的治安防范体系，规划出了重点部位，实行人防、物防、技防“三结合”。全系统共成立了综治工作领导小组6个，共设巡逻点3个，守楼护院小组4个24人。通过狠抓综治工作队伍和门卫值班人员的职责、制度、措施管理，坚持来人来客登记制度和留宿登记制度，加强对流动人员、暂住人口、重点人口的控制，使全系统治安防范能力大为增强，近年来没有发生一起治安案件，职工群众“安全感”满意率达到98%以上。三、重视法制宣传教育，守法护法观念深入人心局党政坚持对内抓职工教育，对外抓舆论宣传，每年充分利用“综治宣传月”契机，向广大职工群众进行道德教育和法制教育，促使职工队伍知法、守法、护法，形成了扶正祛邪、惩恶扬善的良好舆论。各单位坚持大张旗鼓开展“扫黄”、除“六害”斗争。坚持依法严厉打击“六害”活动，坚决防止黑社会势力和社会丑恶现象侵入机关、单位和厂区，较好地巩固了全系统无一人参与违法犯罪或“×××”、“门徒会”等邪教组织这一成果。第2页共4页四、强化矛盾纠纷排查，坚持工...
