水务局作风改进工作汇报我局机关作风教育整顿活动在县委机关作风教育整顿活动领导小组的领导下，认真按照省委、县委有关文件精神，结合我县水利工作实际，富有创造性地开展此项活动，确保“规定动作不走样、自创动作有特色”。我局在开展活动中，着力解决突出问题，大力弘扬新风正气，全力打造民生水利，切实抓好思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风的进一步转变，使全局干部职工思想有了新提高、水利工作有了新推动、制度创新有了新突破、作风整改有了新成效。现将我局开展此项活动的情况总结如下：一、基本情况我局机关作风教育整顿活动于5月底正式启动。为确保我局机关作风教育整顿活动取得实效，我局认真制定了《县水务局改进机关作风实施方案》。以此方案为指导，目标明确、措施具体，确保了整个活动按照计划高效、有序进行，并取得预期效果，达到预期目标。在查找问题阶段，我局采取召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开展谈心活动等方式广泛开展征求意见活动。共发放征求意见表85份，局班子成员之间及与班子成员与其他职工之间共开展谈心活动36次。经过充分准备，5月20日，局党总支召开了专题民主生活会；5月21日至25日，局各党支部分别召开了支部民主生活会，局党总支成员分别参加了所在支部的民主生活会。查找问题阶段，收集到的意见共有四个方面、5条。在整改提高阶段，我局立足于高起点、高标准、严要求，将整改的目标定位于建设学习型、服务型、务实型、效率型、创新型、廉洁型、节约型、和谐型机关。针对这八个方面的更高要求和全面发展的目标，我局在每个方面都进一步深入剖析，提出了存在的不足，制度整改的措施，细化衡量整改成效的标准，明确责任人和时限等要求，并在整改过程中加以落实。8月20日，局党总支组织党员代表、普通职工代表、退休职工代表共60人参加机关作风教育整顿活动满意度测评，各项第1页共6页测评内容群众满意度均在95%以上。二、主要做法（一）高度重视，精心组织1.启动早。结合学习实践科学发展观活动，我局及时组织学习、传达和部署开展此项工作。5月3日，局党总支召开学习会议，在认真学习市、县文件基础上对我局开展此项工作进行了部署。5月5日上午，我局召开改进工作机关作风动员大会，在局机关中率先启动了此项活动。2.思路清。局党总支明确提出，我局机关作风教育整顿活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中纪委第七次全会精神XX县区委关于开展改进机关作风活动的实施意见，结合我局水利工作实际，以“五抓五解决”为主抓手，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，着力解决突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，为打造民生水利、推进水利工作可持续发展提供有力保障。3.责任明。在开展改进机关作风活动中，成立了局改进机关作风领导小组，明确局长为组长，局总支书记、副局长以及纪检组长为副组长，领导小组下设办公室，明确了办公室主任及具体工作人员。在活动中，我局还建立了四级责任制，即：领导小组负责整个活动的领导责任、办公室负责组织协调责任、局纪检给负责督促检查责任、各党支部及各站、办、室、所负责具体实施责任，从而形成了责任明确、齐抓共管、全员参与的组织保障和良好氛围。（二）创新学习方式，做到学以致用为打造学习型机关，营造“勤奋好学、学以致用”的良好氛围，确保学习活动见实效，我局明确了从四个层次组织开展学习活动，即：学习活动分为局党总支中心学习组、以党支部为单位的政治理论学习组、以站、办、室、所为单位的业务知识学习组和职工个人自学四个层次。局党总支负责全局学习活动的组织协调工作；各党支部负责组织本支部所涉及站室、单位的干部职工的政治理论学习；局机关各站室负责组织本站室的干部职工开展业务学习；每一位干部职工要根据本人知识结第2页共6页构和工作的需要，本着“缺什么、补什么”的原则积极开展自学。在学习任务上，我局还明确了“日积月累年总结”的考核目标。即：要求每一位干部每天坚持自学一个小时以上、各个学习组每一个月组织一次以上集中学习和讨论、机...
