税务局机关作风建设年分析材料今年来，*县国税局按照上级局XX县区委县政府要求，以服务经济发展、推动民生改善为重点内容，着力围绕提升效能、优化执法、深化服务“三大主线”，以“加强机关作风建设年”、开展“作风与规范”主题教育活动以及推进“*国税服务e站”品牌创建等活动为重要载体，全面推进机关作风建设。一、以“八查八改”为重点，促进国税工作效能的提升年初，该局在全系统全面启动“机关作风建设年”主题实践活动，重新制定《加强作风建设、提升机关效能的实施意见》，辅以明察暗访等手段，强力推动作风建设。八个方面抓察访，有效剖析问题。提出了作风建设“八查八改”的工作措施，将有碍作风建设与工作效能提升的八类问题，作为“加强机关作风建设年”活动中需要剖析、查找和整改的重点。即：一查部门职能发挥是否充分，改职能发挥不力等问题；二查工作是否高效，改推诿扯皮等问题；三查服务是否优良，改态度生冷僵硬等问题；四查税收执法是否规范，改各项税收政策的落实等问题；五查十项工作承诺是否兑现，改有制度不落实等问题；六查纪律观念是否过硬，改工作懒散、有令不行、有禁不止等问题；七查勤俭节约是否到位，改贪图享受、奢侈浪费等问题；八查税收业务技能是否提高，改不求上进、素质能力不适应本职工作等问题。为切实查找上述八个方面的问题，该局“机关作风建设领导小组”和监察室开展各种形式的明察暗访。今年以来已对服务厅服务态度和质量、工作秩序、落实各项服务举措和承诺及行为规范等现场察访3次，暗访2次；走访全县重点企业、新上重大项目以及各分局重点税源户，对廉政情况、执法规范、各项服务制度落实情况上门察访23户次，重点了解作风建设情况，广泛听取社会各界的反映以及对国税系统作风建设的意见建议。“三项”措施促整改，务求工作实效。一是及时反馈。通过明察暗访等形式，征求社会各界意见10条，对相关问题形成察访问题通报2份，及时向各单位负责人反馈，并向县局党组报，按月组织面上情况的检查点评。二是严肃处理。通过公文第1页共4页处理系统进行通报，并严肃追究直接责任人的责任，以及所在单位、部门相关负责人的连带领导责任。三是认真促改。今年来共发出督促整改意见4份，并对相关人员发出专项整改通知，对查出的问题，要求所在单位、部门认真分析原因，落实责任，研究制定整改措施，以书面形式向县局“机关作风建设领导小组”反馈整改情况，并组织跟踪问效，督促整改落实。通过“加强机关作风建设年”活动的深入开展，有效地查找、解决了纳税人和社会各界反映的国税干部作风与效能建设中存在的突出问题，较好地实现了依法行政能力、公共服务水平、审批服务效率和干部队伍形象的“四个提升”。二、以主题实践活动为载体，推动规范执法水平的提高今年来，该局把提高执法效能作为作风建设的重点，在全局范围内广泛开展“作风与规范”主题教育，围绕规范执法、效能执法两方面，组织开展了一系列内容丰富、形式新颖的实践活动，有效地提升了执法效能，推动了作风建设。为了使主题教育活动有效开展，该局制定“作风与规范”主题教育活动实施意见，对学习、考查、论坛、辩论四个阶段的时间安排、活动内容、目标任务、督查考核等作了周密的安排。在学习阶段，该局全局干部职工认真学习了《周书记在全县机关作风建设年动员大会上的讲话》、《县委县政府关于开展机关“作风建设年》的实施意见》和《20XX年全县机关作风建设考核办法》等文件，同时利用每周半天的学习日，列出重点内容，组织干部系统学习《征管法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政赔偿法》等法律法规，并以分局为单位，组织干部结合工作进行讨论交流。在考查阶段，在分局书面考查的基础上，县局先后5次集中组织全体干部进行闭卷考试。在论坛阶段，分机关、分局、责任区三个层面，将学习内容细化为具体类别和近20个题目，在各分局开设专题论坛、进行筛选的基础上，通过局域网和专题简报集中发布论坛稿件近三十篇，为进一步提升效能、优化执法、深化服务提供了许多新的思路和举措。在辩论阶段，该局围绕“法律约束还是道德约束更能促进诚信纳税”...
