农电局精神文明建设事迹材料我们绥中农电局自九四年被省政府命名为省级文明单位以来,不断加大文明单位建设的投资力度、创建力度,不断总结创建经验,探求与时代发展相适应的工作方法,采取行之有效的得力措施,不断扩大文明成果
2002年我局继续保持了省级文明单位称号,27个基层单位有4个被评为市级文明单位,9个被评为县级文明单位,2001年度我局被县委评为最佳机关、文明行业、纠风先进单位
农电工作来自于农村又服务于农村,点多、面广、线长,直接面对千家万户是农电的工作特点,随着社会的发展,广大电力客户对电能的质量和用电服务的水平提出了更高的要求,为更好地落实“人民电业为人民”的服务宗旨,我局针对这一形势,结合农电行业自身特点,采取了如下措施:一、健全文明组织,提高创建意识
健全的文明组织、完善的工作机制是精神文明建设各项工作取得进展的前提保证
为此,我局成立了由一把手挂帅,3名副职和12名中层干部为主要成员的XX县区农电局精神文明建设活动领导小组,并把党办、行风办和行政办设为常务办公室,具体负责落实精神文明单位创建活动的组织和落实工作
把创建文明单位内容融入农网改造、安全生产、用电经营、党的建设、优质服务之中,将指标具体分解到有效活动载体里,在开展“三个代表”思想教育、扶贫帮困、“千名干部访万家”、争创农村供电营业规范化服务单位、“诚信服务杯”竞赛等活动中,广范围、多层面、全过程地开展创建活动,把创建文明单位活动贯穿整个生产经营全过程
二、扎实开展有效活动,促进观念更新、作风转变为了使精神文明建设活动常抓常新,开展的有新意、有特色
我局选准了3个有效载体,即开展了《公民道德建设实施纲要》教育活动、争创农村供电营业规范化服务单位活动、开展“诚信服务杯”竞赛活动
一是开展了《公民道德建设实施纲要》教育活动
通过制第1页共3页作宣传标语,进行道德知识答卷,普及道德知识
为时刻警示职工,勉励职工