农民工就业指导意见近期,受国际金融危机影响,我国沿海地区外向型和中小劳动密集型企业面临经营困难,致使我市农民工大量返乡,加大了就业压力
我市是农业大市,做好全市的农民工就业工作,对发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定尤为重要
为积极应对农民工返乡给我市经济社会发展带来的新情况和新问题,确保我市农村劳动力转移就业工作健康发展,现就做好我市农民工就业工作提出如下实施意见:一、提高认识,切实增强做好农民工就业工作的责任感和紧迫感我市农村人力资源十分丰富,外出务工已成为解决农村剩余劳动力就业和推动农村经济发展的重要途径
当前,农民工大量返乡,一方面会给我市统筹城乡就业、扩大就业总量带来新的压力;另一方面使以打工为生存手段的农民工重新陷入困境,进而给农村经济发展和社会安定带来不利影响
因此,做好农民工就业工作,不仅是一个重大的经济问题,也是重大的政治问题,更是一个关系农村稳定的社会问题
各县、区政府及各有关部门必须站在树立和落实科学发展观、保持我市经济社会平稳较快发展、推进社会主义新农村建设和执政为民、改善民生的高度,坚持从实际出发,制定切实可行的政策措施,因势利导,调动一切积极因素,妥善解决农民工的就业、培训、创业和社会保障问题
二、加强培训,努力提高农民工技能水平20XX年,全市共需培训各类农民工5万人,其中劳动保障部门农村劳动力转移培训2
5万人,农业部门阳光工程培训2
2万人,扶贫办雨露计划培训0
农民工培训工作,由各级劳动保障部门牵头,会同财政、农业、扶贫等部门,按照统一制定培训计划、统一认定培训机构、统一出台培训标准、统一培训补贴标准、统一开展技能鉴定、统一检查考核验收六统一的原则,统筹安排并组织实施涉及农民工的培训项目
根据渠道不乱、用途不变、统筹安排、县级整合的原则,将农民工培训补贴资金统筹管理、叠加使用;第1页共6页对各类用人单位与农民工签订6个月以上期