努力建立健全保持共产党员先进性长效机制VIP专享VIP免费

努力建立健全保持共产党员先进性长效机制党的先进性建设是新时期机关党组织的一项长期而重要的任务，必须从制度保障和工作机制上形成长效机制。自第一批先进性教育活动开展以来，我们坚持从制度建设打基础、以主题活动为载体，进行了初步的探索和实践，取得了一定的成效，有一些粗浅的体会。一、坚持党的思想理论建设这个根本，探索建立长效的学习机制引导党员和干部职工坚定理想信念，坚持讲政治、讲党性、讲大局，不断增强立党为公、执政为民的宗旨意识，为改革发展稳定提供根本政治保证，是机关党建的首要任务。首先，我们从强化党组中心组学习的有效性和示范作用入手，带动广大党员、干部和职工坚持理论联系实际，抓好理论武工作。为此，修订了《委党组中心组学习制度》，完善各项制度安排，强化计划性和实效性，立足于先学一步，学深一点，增强党员领导干部学习理论的示范作用。在中央和市委重要会议精神、重大工作部署时，及时组织学习，深刻理解党的方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。在委党组做出重大决策前，也坚持学习领先，统一思想认识，充分发挥理论在决策过程中的指导作用。委党组中心组吸收了机关基层党组织支部书记参加，使他们及早了解上级党组织的意图，及时地贯彻到各支部中去，有效地促进了机关面上的学习活动。其次，坚持开展建设学习型党组织学习型机关活动。制定了《实施意见》，修订完善《周五学习制度》、《处室业务学习制度》、《职工个性化培训方案》、《职工提高学历培训规定》等一批制度。200年，组织机关集中学习培训30多场次，3000多人（次）参加学习；全体党员联系思想实际、结合业务工作撰写学习心得体会400余篇，人均读书笔记3万多字；派出28名副处级以上领导干部到市委党校、行政学院参加调训；选派4名干部到国外培训；有4人参加提高学历教育学习；有50人参加个性化培训；15名离退休老同志继续参加近30个科第1页共5页目的老年大学学习。200年，我们进一步创新方式，开办了“对外经贸大课堂”，集政治理论学习、法制教育、党风廉政建设、业务技能培训等内容为一体，以专家辅导报告、专题录像讲座、职工论坛交流、外出参观考察等形式，系统地开展学习培训活动，增强学习型组织建设的有效性。坚持学习教育不放松，有效地克服了厌倦、松劲、自满的思想情绪，使党员和干部职工始终保持饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风。二、以加强党员组织生活管理为重点，探索建立长效的党员教育管理机制党的组织生活是机关党建的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式。坚持党的组织生活制度，最主要的就是做到党员的思想与组织见面，在重大原则和大是大非问题上，党员必须旗帜鲜明，与党中央和上级党组织保持高度一致，不允许出现资产阶级自由化倾向，确保正确的政治方向。重新修订了《机关党的组织生活制度》，将党员组织生活的内容、形式、时间安排、管理等都制度化规范化。党的组织生活原则上每月安排两次，主要以支部大会的形式进行；每季度末安排一次党小组会，听取党员思想汇报，进行思想、工作交流；每半年支部委员会至少召开一次专题会议，分析党员和职工思想情绪，研究支部工作；出差出国三人同行十天以上的，组成临时党支部；每年六月份为先进性教育“回头看”活动月，召开专题组织生活会，党员对照整改措施进行自查，提出进一步整改的方向及措施，开展批评与自我批评、民主评议党员，在此基础上评选表彰先进。制定《党内创先争优活动管理制度》，坚持正面教育、自我教育为主，完善党员教育激励机制；制定《加强和改进机关思想政治工作的意见》，落实责任制，完善党员思想汇报、思想分析会、逐级谈心等运作方法；制定《党费管理制度》，从增强党员意识的高度出发，填补管理的空白；严格执行《发展党员工作规范》，加强对入党积极分子和预备党员的考察培养第2页共5页和教育管理；制定完善《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，落实党员领导干部“一岗双责”。200年9月份，我们开展了机关作风整顿月活动。各支部召开专题组织生活会，围绕“四个倡导、四个反对、四个查找”的具体要求，...