水电气暖三学五查总结 水电气暖管理站开展“三学五查一落实”活动总结 水电气暖管理站在开展“三学五查一落实”活动中，通过学上级精神、学制度法规、学典型案例，查行为作风、查岗责履行、查遵章执纪、查监督监察、查风险隐患，认真落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设年度任务。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，明确党风廉政建设和反腐败斗争的方向和侧重点，系统地排查我站各岗位可能存在的违纪违法苗头，采取更加有力的措施，及早预防，为我站稳定和发展提供有力的保证。现就我站开展“三学五查一落实”活动总结如下： 一、以“三学”为载体，加强学习宣传。一是领导干部领学。站党总支为了增强各级领导干部的政治敏锐性，及时组织党员干部学习“七不准”、《八项禁令》、《若干规定》、《巡视工作条例（试行）》、《问责暂行规定》、《若干准则》等制度及法规，站总支书记肖根发还领学了《廉政准则》的重要意义及主要内容，并将以上内容列入站理论学习中心组专题学习的内容；二是组织人员督学。站党总支组织人员结合当前工作，对各基层党支部组织学习情况进行督查。督查各单广大党员领导干部广泛开展“四个一”活动的情况，即“读一篇廉政文章、谈一次心得体会、作一次自我检查、纠正一次存在的问题”。三是干部群众促学。充分利用职工政治学习会，由党政主要领导领学各项廉政制度、法规；收集宣传资料，传送到各级干部电脑上，做到干部人手一份；利用各级政务公开栏，张贴各项廉政制度及法规，做到家喻户晓，让全社会都知晓“三学”对各级领导干部提出的更加具体的要求，从而加大各种监督的力度，促进领导干部深入学习，掌握要求，廉洁从政。 二、以“五查”为手段，增强干部防腐拒变能力 一是查行为作风。我站各级班子成员认真分析班子成员的思想意识、日常言行、工作作风和生活作风，通过查单位、查班子、查岗位，查自我，准确把握党风廉政建设的真实状况，及时发现存在的问题和薄弱环节，采取必要的教育和补救措施，使不良的行为作风得以及时遏制和纠正。 二是查岗责履行。站党总支在开展“三学五查一落实”活动中，开展了一次岗位职责履行情况评估，看各单位是否把党风廉政建设与业务工作有机结合，同部署、同落实、同检查、同考核，看党风廉政建设责任制和一岗双责是否认真落实，看各岗位人员是否认真履行了岗位职责，看上级的各项工作安排是否得以认真执行不走样。经过调查和评估，站所属四个党支部、三个...
