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XX年生育津贴领取材料

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XX 年生育津贴领取材料 生育津贴是国家及用人单位为女职工离开工作岗位生活补助。2017 年生育津贴领取条件有哪些。材料有哪些。其流程是怎样的。用人单位为职工缴纳生育保险一年以上,拥有本市户籍,符合计划生育相关规定的即可办理生育津贴报销。下文将为大家详细介绍 2017 年生育津贴领取条件、材料、流程。 2017 年生育津贴领取条件 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育女职工拥有本市户籍; 3、用人单位为职工缴纳生育保险; 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定; 5、按相关规定女职工生产会流产。2017 年生育津贴领取材料 1、个人身证明; 2、结婚证; 3、户口簿; 4、医疗机构出具的《生育医学证明》; 5、本人实名制银行卡。2017 年生育津贴领取流程 1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。 2017 年生育津贴领取标准 一、女职工生育津贴领取标准 1、正常产假 90 天(包括产前检查 15 天); 2、独生子女假增加 35 天; 3、晚育假增加 30 天;(2016 年部分地区已经开始取消,详情情况以当地为准) 4、难产假 ① 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加 15 天;②吸引产、钳产、臀位产增加 15 天; 5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加 15 天; 6、流产假 ① 怀孕不满 2 个月 15 天;②怀孕不满 4 个月 30 天; ③ 满 4 个月以上(含 4 个月)至 7 个月以下 42 天;④ 7 个月以上遇死胎、死产和早产不成话 75 天。 二、男职工生育津贴领取标准 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期(以孩子出生当月计发)。2017 年一次性生育补助标准 一、分娩营养补助费 1、正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。 2、难产、多胞胎。上年度市职工月平均工资×50%。 二、一次性补贴 一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。

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