XX 省建筑业农民工工资保证金制度实施细则 XX 省省直管单位工资保证金制度实施细则 （试行） 第一条根据 XX 省劳动和社会保障厅、XX 省建设厅、XX 省工商行政管理局、中国人民银行太原中心支行、中国银行业监督管理委员会山西监管局关于印发《XX 省工资保证金管理暂行办法的通知》（晋劳社厅发[2007]150 号），结合实际，制定本细则。 第二条预存工资保证金的对象 （一）建设单位和在晋承揽工程项目的中央、省属建筑施工企业。 （二）发生过拖欠工资的其他中央、省属、外商投资企业，民办非企业单位（以下称其他用人单位）。 第三条预存工资保证金的额度计算 （一）以项目为单位，按全部施工项目工程合同造价的如下比例预存工资保证金，其中建设单位和建筑施工企业各承担50%。 1、50 万元以下的，按工程造价的 5%预存； 2、50 万元——1000 万元（含 1000 万元），按工程造价的4%预存； 3、1000 万元——5000 万元（含 5000 万元），按工程造价的 3%预存； 4、5000 万元——10000 万元（含 10000 万元），按工程造价的 2%预存； 5、10000 万元以上的，按工程造价的 1%预存。 （二）发生过拖欠工资的其他用人单位，预存职工上年度月平均工资总额 3 倍的工资保证金。 第四条预存、启用和返还工资保证金的程序 （一）由总队向建设单位、施工企业及其他用人单位发出《预存工资保证金通知单》。 （二）建设单位、施工企业及其他用人单位接到《预存工资保证金通知单》后如实填报《工资保证金申报审核表》，报总队审核认定，并到指定银行办理预存工资保证金相关手续，持指定银行回函到总队开具《工资保证金存储证明》。 建设单位持《工资保证金存储证明》到建设行政主管部门申请核发《施工许可证》。建设单位不能出示《工资保证金存储证明》的，视为建设资金未落实，建设主管部门不予颁发《施工许可证》。本办法实施前已开工的工程项目，应在一个月内补存工资保证金。 （二）经调查认定用人单位存在拖欠或无故克 扣职工工资行为的，责令限期支付；逾期未支付的，由总队审核认定后，向总队开户银行出具《工资保证金支取通知单》。 总队开户银行接到《工资保证金支取通知单》后，向总队拨付《工资保证金支取通知单》所示拖欠或无故克扣职工工资金额。由总队监督用人单位将工资保证金按所欠工资额发放给职工本人，并将工资领取凭证加盖用人单位公章后返回总队归档保存。 （三）工程竣工、项目完成或连续两...
