请求劳动监察为我维权的报告 5 篇 请求劳动监察为我维权的报告 XX 县区劳动保障监察大队： 我叫谢小明，于 2013 年 8 月 28 日进入被申诉人湖南远通重工有限公司（以下简称远通公司）工作的，在 2014 年 10 月26 日提出辞职，期间的工作大致如下： 1、远通公司没有依法与我签订劳动合同，也没有按照法律规定为我购买任何保险（后于 2014 年 5 月份买了一份工伤保险，此保险也只是听公司其他员工所说，未去核实）。 2、双方只是口头约定基本工资为 2013 年 5000 元/月，2014 年为 6000 元/月，每月休息 4 天，可自行安排，每天 8 小时制，加班按 6 小时当作一个工作日算；另外每卖出一台机器提取机器款项的 0.5%当作奖金（也可说提成），月结；而远通公司却总是以机器款未收到为由，经常性不发放奖金，并于 2014 年 10月 29 日之前拒发 9 月份的基本工资 6000 元及加班费 38 元，共6038 元，鉴于此，我特向远通公司法人代表周作护申请辞职，而其却以未签《保密合同》为由拒发工资。 远通公司既没有按照《工资支付条例》之规定及时支付基本工资及加班费，也没有按照《劳动合同法》规定的及时支付补偿金。 综上所述，被申诉人周作护的相应违法行为已严重侵犯了我的合法权益，今特依据相关劳动法律法规的规定向劳动局提起诉讼，现请求： 1、裁决被申诉人周作护支付拖欠的基本工资及加班费11408 元（含 9 月份和 10 月份） 2、裁决被申诉人周作护支付未依法签订《劳动合同》需补偿的双倍工资：6000x2=12000 元 3、裁决被申诉人周作护支付经济补偿：6000x1.5=9000 元 申诉人：谢小明 2014 年 10 月 29 日
