XX 县区社保中心档案管理验收汇报 XX 县区社保中心做活信息宣传文章 近来，XX 县区社会劳动保险管理中心为全力开创信息宣传工作新局面，与时俱进适应新形势下的劳动保障工作要求，切实发挥信息宣传在推进各项工作中的积极作用，进一步提升全局信息员队伍的整体素质。我中心强化四项机制，有效做活信息宣传文章，取得了良好成效。一是加强领导，健全组织机制。为进一步抓实信息宣传工作，在原来成立的信息调研中心组基础上，再一次灵活机动地调整充实了信息调研中心组成员，不仅进一步壮大了信息宣传队伍，而且形成了一支由领导负总责，办公室主任牵头负责，各科室、单位负责人协助负责并带头撰稿，信息员互相联手配合的统一协调、分工负责机制。二是落实表彰奖励考核机制。具体工作中制定年度信息调研工作计划，抓好信息调研，对所有报送的或被采用的稿件，实行登记计分办法，并在年终统计汇总中，将其总得分做为评先树优和向上级推荐受表彰人选的重要依据。凡是发表的稿件，按照国家、省、市、县四级分项设立激励奖金标准，按时兑现，以激励先进，鞭策后进。三是建立健全培训学习机制。坚持定期召开信息员例会制度，认真学习上级文件和会议精神，交流沟通采访、写作等方面的体会和经验，研讨新的信息调研课题，按照高标准、高质量、及时迅速、优质的原则，号召带动专兼职信息员勤于动笔撰稿，营造良好舆论氛围。四是落实任务目标奖惩机制。即通过分配相应任务指标，给信息员肩上压担子，以压力催生动力，激发工作热情，对完成任务的予以表扬奖励，不能完成任务的予以通报批评。五是完善工作保障机制。 XX 县区社会劳动保险管理中心 2011-6-2
