通风二队岗位练兵阶段总结 通风二队全员岗位练兵阶段总结 为全面提升全队职工队伍的整体素质，促进职工队伍向知识型、技能型转变，推动全矿转型创新发展，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、技能高超的职工队伍
从 3 月份开始，在全队开展了全员岗位练兵活动，现对阶段性工作总结如下： 一、广泛宣传发动，营造活动氛围
充分利用班前班后会学习时间，进行了宣传发动，积极营造活动氛围，将此次全员岗位练兵活动的目的意义宣传到每一位职工
同时，结合本区队各阶段工作安排和工种情况，认真制定了活动方案和考核细则，做好了全员岗位练兵活动的前期准备工作，树立了“学习工作化、工作学习化”新理念，营造了浓厚的活动氛围
二、高度重视，成立了岗位练兵领导小组
由队长陈丰敬、支部书记田长洪任组长，其他区队班子成员和班组长为组员，每位成员都有具体分工，促进了活动的有效开展
三、全员岗位练兵开展情况： 1、3 月 27 日，召开班子会，制定全员岗位练兵活动方案
2、3 月 28 日～31 日，宣传发动阶段
利用班前会、班后会三班传达学习矿开展全员“岗位练兵、技术比武技能竞赛”活动实施方案、集团公司关于开展全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动实施意见
大力宣传开展“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动的重要性和必要性
3、4 月 1 日，区队按照工种、人员排定全员岗位练兵花名册
4、4 月 2 日-4 日，区队分工种编制岗位描述模板
5、4 月 5 日-7 日，区队分工种制定全员岗位练兵评分标准
6、4 月 8 日-12 日，组织职工学习应知应会知识
7、4 月 13 日-15 日，区队分工种进行全员岗位练兵理论考试
8、4 月 16 日-20 日，组织职工进行岗位描述历练
9、4 月 21 日-24 日，分工种进行岗位描述比赛
10、4 月 25 日-27 日，组织职工进行技能操作历练，
