办公室两学一做对照检查材料剖析问题的原因以上问题产生的原因,最根本的在于没有拧紧总开关,没有按照两学一做严格要求自己
(一)理想信念不够坚定
理想信念是精神上的钙,钙足了,脊梁骨直了,才能看得远、看得清
回顾自己工作以来的状况,有时候工作的主动性、积极性不够,战胜艰难险阻的精神动力不足,从根源上讲就是信仰信念的总开关没有拧紧,出现了跑冒滴漏,迷失了前进方向
平时工作中侧重于业务钻研,忽视了理论武装,在坚持用马克思主义立场观点方法,分析、明辨各种错误思潮,主动揭示、自觉抵制错误思潮上还不够,对理想信念没有始终做到虔诚而执着、至信而深厚,没有真正把三个自信融入到精神血液中
(二)党性修养抓得不牢
党性修养不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,需要终生努力
自己在这方面还缺乏深刻的认识,没有把党性修养和党性锻炼作为终身必修课,随着工作年限的增长,党性锻炼的自觉性、主动性却有所放松,总觉得天天读书看报,认识不会落后;天天上班工作,思想不会退步,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,思想汇报专题放松了对永葆党员先进性和纯洁性的追求
(三)权力观地位观利益观还需校正
从焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型身上,看到的是廉洁奉公、勤政为民,是为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神
反思自己,在为谁掌权、为谁服务问题上,虽然明白权力来自人民、必须服务人民,但想问题的时候,往往是站在领导角度多一些,站在基层和群众立场少一些;干工作的时候,往往是领会领导意图多一些,把握群众需求少一些;搞服务的时候,往往是琢磨对上服务多一些,思考对下服务少一些
说到底,还是在思想深处没有完全解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本问题,没有正确处理好做官和做事、名节和名利的关系问题
(四)道德修养有所松懈
道德修养是抵御诱惑、拒腐防变的第一道防线,对照先进典型,无一不是