办公室“四廉”教育打造实干有为新风貌办公室为持之以恒地抓好中央八项规定精神的落实，扎实推进反腐倡廉建设和作风建设，办公室紧密结合党风廉政教育月活动实际，以“加强党性修养、弘扬良好作风、忠实履行职责”为主题，全面安排部署教育月活动，认真组织开展以读书思廉、正面引廉、反面警廉、宣传导廉等“四廉”为重点的主题教育活动。一、以学习教育为重点，开展“读书思廉”活动。办公室把每周五定为“读书思廉”集体活动时间，组织干部职工认真学习廉政故事、模范人物先进事迹、上级文件和领导讲话等，并在日常工作生活中活学活用。深入学习党的优良传统和作风，开展党纪政纪教育和从政道德教育。二、以先进典型为重点，开展“正面引廉”活动。结合当前开展的向优秀共产党员张群同志等先进人物学习活动，大力宣传先进典型，通过座谈会、讨论会等形式，介绍先进事迹，加强示范教育。同时组织党员干部参观爱国主义教育基地，引导干部职工树立正确的理想信念和廉洁勤政意识。三、以警示教育为重点，开展“反面警廉”活动。通过观看警示教育专题片、举办警示教育图片展、参观警示教育基地等活动，以反面教材警示干部，引以为戒。通过支部学习、小组讨论、交流心得体会、提醒、询问和谈话等各种形式，对干部职工进行权力观、地位观、利益观教育，发现苗头，立即遏制，防患未然。四、以强化宣传为重点，开展“宣传导廉”活动。围绕工作重点，不断改进宣传的方式方法，例如在办公桌上放置廉政提示牌，设置廉政屏保等；开展廉政文章、廉政文化摄影、廉政文化图片等征集评选活动，形成形式多样、点多面广的廉政文化氛围，营造了“风正劲足、创优效能、和谐向上”的工作氛围和积极尽责、实干有为的工作风貌。第二篇：以“三有三新”为标准以“做四种人”为切入致力创优争先打造干部队伍新形象以“三有三新”为标准以“做第1页共13页四种人”为切入致力创优争先打造干部队伍新形象县委农工部（农办、县新村办）在“创先争优”活动中，以“三有三新”（服务“三农”谋划有新思路、推进农业农村发展有新进展、促进村容村貌改善有新成效）为检验和衡量活动成效的标准，积极在党员干部中倡导争做“四种人”，努力打造一支“情系三农、勤谋善干、务实创新、清廉高效”的干部队伍。——以学为先，做农村政策的“明白人”。坚持把增强党员干部政策理论水平和相关素质放在首位，建立健全了部务会成员学习制度、干部职工周一学习日制度等内部学习制度，重点结合农工部（农办、新村办）职责特点和服务“三农”发展的工作实际，采取集中学和分散学相结合的方式，切实抓好党员干部的政策理论学习，特别抓好中央一号、省委四号文件精神、强农惠农政策和农口相关业务入脑入心的学习，不断增强农工部（农办、新村办）干部指导和服务“三农”工作的水平。——以干为要，做情系三农的“有心人”。该部将服务“三农”发展与创先争优、创业服务年两项主题活动有效结合起来，将个人工作业绩与年终评先和干部推荐任用结合起来，激发每个党员干部履职尽责的开展好自身分管或担负的各项工作。年初，该部牵头农口各部门认真制定了县委一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的实施意见》，并将全年农业农村发展各项目标任务分解分解落实到各乡镇和相关部门。在推进落实中，主动会同各农口相关部门，围绕农惠农政策落实、阶段性农业计划执行及“三农”领域重大项目建设进展，经常性开展督查。围绕规范农民建房、农业产业发展、“三农”项目实施、新农村建设（含清洁工程）、扩大农村有效担保物范围等农村难点热点问题的破解，主动开展调查研究，为县委县政府决策三农工作出谋划策；目前，该部正积极策应全县重点工作“百日行动”为抓手按照县委县政府的工作要求和部署，着力抓好“三冬”和新农村建设村点工作的组织协调，努力实现全县“三农”工作在省市考评格局中的争先创优。第2页共13页——以民为本，做农民群众的“贴心人”。今年以来，该部深入开展调查研究、与困难户结对帮扶、新农村建结对共建等一系列活动，倾听民意，了解民情，为民排忧解难，努力实现机关与基层、干部与群众的“...
