办公室下半年整体工作思路为使办公室今后工作更加规范有序，更好的为各生产厂和职能部门服务，在总结上半年度工作情况的基础上，根据公司“调整、改革、整顿、提高”的大政方针，立足全心全意为生产一线服务的思想，按照公司总体工作计划，结合办公室实际，制定本目标计划。一、计划目标及要求：（一）、做好日常行政事务工作。1、办公电话、传真管理。①电话、传真收发（外来单位、政府性通知、文件等）；②通讯费交费、报销（公司所有通讯费）。2、公司报纸、书刊、邮件收发。3、办公用品管理。①每月盘存库存情况，报后勤核算员制定公司月采购计划及本部门采购计划；②做好办公用品登记、入库及发放。③负责本部门电脑、传真机、复印机维修、加墨加粉、换墨盒等工作。4、复印工作。①做好公司各部门各类文件、文本审核、复印、登记；5、公司指纹考勤机管理（3台）。①公司新进人员输录指纹；②更换指纹；③指纹考勤下载报企管部。6、公司文化宣传工作。①定期布置好公司宣传栏，安装有线广播，加大公司文化宣传力度；②公司各类活动（节日庆典、文体娱乐等）的组织、实施。7、公司印章管理。①保管、用印、登记；第1页共7页②借印、登记、归还。8、公司公文管理。①公司公文拟制、审核、核对、审批、收发、传阅；②公司综合性文字材料、公司文件、会议纪要、总结、报告及对外综合性文字汇报材料的起草和拟定工作。9、会议、接待。①会议通知、会场布置、会议记录、会议拍照、茶水供应、会场清理，编制会议纪要；②来客接待。根据来访意图安排会见，重要客人安排会客时间、地点、茶水供应、生活安排。10、档案管理。①文件资料、电报、传真、书信、图表、薄册、相片、录音带、录像带、电脑盘片等载体记载的各种有价值的记录资料；②文件资料的登记、造册、立卷、归档工作；③公司红头文件、重要会议纪要、经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等。（二）、加大后勤管理力度，提供优质后勤保障。⑴详细掌握劳保防护用品、生产用具、办公用品及生活物资使用情况，合理采购、严格监督、厉行节约。⑵严格执行公共设施维护、维修管理制度，负责对办公楼、宿舍楼、餐厅，办公、生活设施的使用维护、维修工作；搞好公司内部电话的维护、维修工作。⑶加强餐厅宏观管理，提高饭菜质量，监督饭菜价格，做好各项后勤服务工作。⑷做好公司车辆的调度和管理。合理调配司机人员，积极完成各项出车任务。⑸严格执行公司费用报销制度，作好对公司各种非生产性费用（汽车费用、差旅费用、招待费用、办公费用）的核算、监督和控制。降低消耗，厉行节约。⑹搞好公司日常环境卫生治理整顿及公司绿化工作，负责厂内外道路的维护、环卫工作，按规定监督、检查，发现问题及时处理和上报，改变公司环境面貌。按预定绿化方案，加快第2页共7页厂区绿化进度，创建花园厂区。⑺工伤医疗管理及时到位，出现工伤事故及时赶赴现场进行急救，并及时安排住院治疗及办理工伤保险索赔手续。（三）、做好公司安全保卫、厂区治安、安全消防管理工作。⑴与驻厂派出所密切配合，搞好公司安全保卫、厂内治安工作。⑵负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护好生活区、办公区，厂区内外秩序，监护好公物、公用设施以及生产设施，避免遭到破坏。⑶严格治安管理，做好人员、车辆、物资出入厂检查登记管理，物资出入厂要进行监装、清查，及时办理审批手续。⑷严格消防管理，落实消防责任制，定期进行公司消防检查，发现问题及时妥善处理，及时消除火险隐患。⑸妥善处理治安突发事件，现场保护、处理、上报工作。⑹抓好保安队伍的业务培训。（四）、加强部门人员学习、培训工作。⑴进一步加强部门员工思想政治、岗位技能、专业知识、公司各项规章制度的学习。⑵保安人员加强职业道德，国家法律法规及自身专业知识学习，增强体能训练，提高个人素质，树立良好形象。⑶司机人员加强《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全管理规章规则的学习，维护保养好公司车辆，做到文明开车，安全驾驶。（五）、完成公司领导交办的其它临时性事务。二、保障措施及实施方案：1、加强学习，努力提高...
