《关于加强大学生村官培养使用工作人意见》征求意见稿的意见建议 按照市委组织部的通知要求，我们对中组部《关于加强大学生村官培养使用工作的意见》征求意见稿进行了认真的学习、讨论、交流，对照征求意见稿的内容，结合我们康保县的实际，对近年来我们县和我们处长地乡村官培养使用管理工作进行了总结分析。通过学习探讨，大家都认为征求意见稿中 10 个方面的内容十分全面具体，可操作性很强，为我们今后加强村官培养使用工作提出了很好的指导性建议。从我们县、我们乡这几年大学生村官的工作实际看，由于大学生村官文化水平普遍较高，他们的到来给乡村注入了新鲜的血液，但由于农村工作点多面广，具体而复杂，更加注重的是解决问题的实际能力，个别大学生村官到村后，未能充分发挥大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的作用，对自已宣传落实政策、带领群众致富、联系服务群众、反映群众诉求、发展农村文化、加强基层组织、参与村务管理等一系列的岗位职责不明确，缺乏积极主动性和自主创新意识。征求意见稿中，对大学生村官的工作目标、岗位职责都作出明确具体的规定，特别是第六块鼓励留村工作中积极鼓励优秀大学生村官按照有关规定和程序参加村“两委”换届选举和第七八九块择优考录公务员、选调生、事业单位工作人员，选拔进入乡科级领导班子，拓展发展渠道等方面对大学生村官1的发展指明了方向，势必更加调动村官工作的积极性、主动性和创造性，使大学生村官尽快转变角色、适应农村，及早成为农村干部队伍中的骨干力量，做到下得来、留得住、用得上、干得好、有前途。现结合征求意见稿的内容及我们县村官管理工作的实际，就大学生村官管理工作中的一些做法、措施、效果做一简要汇报分析，不妥之处敬请领导同志们批评指正。康保县现在共有大学生村官 名。从 2008 年起，处长地乡共分入大学生村官 4 名， 10、11 年乡分入新农村建设者 7 名。在实际工作中，主要做到 “三真”，着力解决大学生村官心难安、情难留1、情感上真心关照，营造宽松舒适的居住生活环境，让大学生村官感受到更多温暖，乐于扎根基层大学生村官到了农村，少了家人的亲热，少了城市的繁华，多了乡村的寂寞。为了使他们全身心地投入到农村工作中，我们首先从较好地解决他们生活上遇到的困难，排除其后顾之忧入手，要求大学生村官和新农村建设者所在的村，均为他们配备了专门的办公室和宿舍，配备必要的办公桌椅、床柜、电视、电脑等，安装了宽...
