在学习贯彻中组部干部选拔任用工作视频会议精神会议上的讲话 同志们： 这次会议是经市委同意召开的。昨天下午市委常委会议专题听取了中组部视频会议精神汇报，认真学习了贺国强同志和孙淦同志的重要讲话。XX 书记对开好这次会议非常重视，要求及时、全面地贯彻落实会议精神，并结合 XX的实际，认真解决在干部任用工作中存在的问题，进一步加大干部人事制度改革力度，努力提高干部选拔任用工作的水平。 这次会议的主要任务是：认真学习贯彻中组部严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部视频会议的精神，按照中央、省委和市委的要求，进一步提高干部选拔任用工作的水平，切实加强全市各级领导班子和干部队伍建设，为 XX 市率先在全省实现经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。 刚才，XX 同志传达了中组部视频会议精神，XX 同志通报了省委组织部检查组到 XX 市检查贯彻执行《干部任用条2019 年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览例》的情况。大家既学习了中央和省委的精神，又了解了全市的基本情况。根据市委常委会研究的意见，我受 XX 书记委托，就如何贯彻落实好中组部视频会议的精神讲三点意见。 一、充分认识严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部的重要性 这些年来，中央一再强调要严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部。在中组部召开的视频会议上，贺国强同志历数 XX 年以来中央、中组部制定的有关干部选拔任用工作的 8 个重要文件，其数量之多、工作力度之大，是历史上少有的。听了贺国强同志的讲话后，我一直在思考，为什么中央要一再强调干部任用工作？为什么中组部要召开这次视频会议，对严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部工作进行专题部署？我想，原因主要有三个： 必须以好的制度选人用人。建国以来，我们国家还没有一套科学完整的干部任用制度，直到 1995 年《干部任用工作暂行条例》颁布以后，干部任用工作才逐步走上了正轨。经过长达 7 年的实际操作，中央在吸收各地实践经验和2019 年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览干部制度改革成果的基础上，对《暂行条例》进行了系统的修改，在 XX 年正式出台《干部任用条例》，并且适时制定了相关的法律法规，并逐步形成了一套较为完整的制度体系。这是依法治国理念在党内工作中的具体体现，是坚持党要管党、从严治党原则的必然要求，是用科学的制度保证正确选人用人的根本所在...
