全县基层妇联改革进展工作汇报材料各位领导：根据安排，我就本县基层妇联改革工作进展作一汇报，不妥之处，请批评指正。一、基本情况x县共有x个乡镇（街道），x个村（社区）。20XX年11月底已全面完成乡镇（街道）区域化改革和村（社区）会改联工作。基层妇联组织改革后共选举产生乡镇（街道）妇联主席x名、副主席x名、兼职副主席x名，选举产生村（社区）妇联主席x名，比改革前新增执委x名。共选举产生村（社区））妇联执委（含主席、专兼职副主席）x名，其中主席x名、专兼职副主席x名。同时，抓住村（社区）两委换届契机，促进女性参政议政，据初步统计，全县x个村（社区）女性村支部书记x人、村主任x人、社区女性主任x人。二、主要做法（一）机构先行，组建一支给力队伍县委高度重视妇联改革工作，指定县委常委、宣传部部部长主抓妇联工作。县委组织部、县妇联、县民政局联合制定下发《关于全县村妇代会改建妇联工作的实施方案》，县妇联印发《关于推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革创新的实施方案》，明确工作目标、时间节点和流程。各乡镇党委分别成立妇联改革工作领导小组，制定具体的实施方案，并选定1-2个村作为试点村。期间，省、市妇联有关领导先后莅临我县调研、指导基层妇联改革工作（二）宣传先行，营造一片浓厚氛围各乡镇（街道）妇联充分利用网络、微信等新媒体资源和政务、村务公开栏等，拓宽宣传渠道，大力宣传会改联有关工作。县、乡、村各级妇女组织层层建立一呼百万微信公众群，最广泛地吸收各行各业妇女加入微信群，及时将会改联等政策宣传到村、到户。乡、村各级妇女组织对本区域内的以女性为主体的企业、专业合作组织、社会组织、示范基地、自由职业女性等群体展开调查摸底，从多行业多领域里掌握一批政治素第1页共5页质好、工作能力强、热爱热心妇女工作、群众公认的优秀女性作为乡镇、村妇联班子人选的后备力量。（三）试点先行，总结一套成功经验按照试点先行，以点带面，整体推进的工作原则，各镇（街道）均明确了一个村或一个社区作为本镇的试点，以李家山镇下西河村做为全县试点，先行开展换届选举工作，充分总结经验、统一工作模板，以点带面、示范带动，全县村会改联换届工选举作全面铺开。李家山镇妇联率先完成村（社区）妇联改建工作，为全县村（社区）妇联组织改革工作提供了参考和借鉴。（四）完善机制，夯实一个有力基础为充分发挥好扩容后的执委队伍作用，县妇联健全工作制度，完善区域化妇联工作联席会议制度、乡镇（街道）主席、执委轮值制度及执委走访妇女群众制度;建立完善村（社区）妇联活动组织、代表联系、资料归档等工作制度;《1带3工作制度》《工青妇干部包片制度》，明确了工作职责，把执委和妇女代表的资源转化为妇联组织的工作资源，积极探索形成建、管、用长效机制，通过把妇联组织形象亮出来、把工作牌子树起来、把履职平台搭起来、把执委作用发挥出来，让妇联工作真正落实在基层、见效在基层、服务在基层。三、初步成效（一）夯实基层，补齐了基层妇联组织建设短板基层妇联组织改革创新真正把妇联组织体系从盆景做成森林，将妇联的组织链条和工作触角向基层延伸扩展。我县依托党群服务中心，构建了党建统领、群团共建、资源互享、工作联动的区域化妇建工作格局。坚持网上妇联建设与基层妇联组织建设两个轮子一起转，开展建网建群行动，各级妇联组建以妇联干部为纽带的qq群、微信群，从工作的面对面拓展到键对键，补齐了基层妇联组织建设短板。全县建立各类qq、微信工作群423个。（二）壮大队伍，解决了基层妇联工作倒金字塔在全县推进兼职副主席配备工作、镇（街道）妇联执委充实以及村（社区）会改联工作，进一步增强了妇联组织的凝聚第2页共5页力和战斗力。来自各行各业的优秀女性担任村妇联兼职副主席、执委，妇女工作的触角延伸到了神经末梢，有效解决了基层妇联组织工作倒金字塔问题。妇联改革县级层面，已配齐挂职副主席1名，兼职副主席2名。（三）活跃阵地，实现了服务妇女儿童零距离认真落实省市县委群团改革动员部署会议精神，推动群团改革工作的进一步落实，形成1个中心1个服务站，1个服务圈n个群众之家的111n...
