国有企业 2024 年党建工作情况总结及 2025 年工作计划一、党建工作开展情况（一）加强党的政治建设、贯彻落实党的领导
一是把党的二十届三中全会精神作为首要政治任务
严格实施“第一议题”制度，坚持“第一议题”与“第二议题”常态化机制，全年开展党组理论中心组学习共 X 次，专题研讨 X 次
印发了《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，配发《党的二十届三中全会报告学习辅导百问》等辅导书籍
二是把制度建设摆在重要位置，推进全面从严治党
研究制定了《党委会议事规则》《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《党委领导班子成员抓党建工作责任清单》等制度规范，对党委会议事程序、决策要求进行了规范，明确了 X 项党建重点工作任务
修订完善了《党委会议事规则实施细则》《党委委员会议事规则实施细则》，进一步厘清不同议事主体的权责边界，使各项工作运行更加规范、高效
三是强化企业治理体系中党的领导
坚持两个“一以贯之”，修订完善“三重一大”决策制度、党委工作规则等制度规范，明确了党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，截止目前，召开党委会议 X 次，研究涉及基层党组织建设的议题 X 个，研究讨论“三重一大”事项 X 项，其中经党委前置研究讨论 X 项，切实发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导作用
所属党组织认真落实“三重一大”事项决策制度和党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，自觉把本单位经营发展放在全局中谋划部署，确保了公司各项决策部署落到实处、取得实效
（二）落实党建责任、提升党组织能力
一是完善党建工作制度，落实主体责任
研究制定了《2024 年党建工作要点》，细化分解党建工作任务形成 X 项具体工作措施；坚持问题导向，督促所属党组织建立问题、任务、责任三项清单，以责定单、照单履责，全面完成各项重点工作任务
严格落实党委书记履行第一责任人职责规定和其他班子成员履行“一
